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株式会社カワイ(本社)

仕事内容

仕事内容 ｢現場の事務」から「経営を支える管理部門の要」へ。 高機能めっき加工の特許技術を持つ「株式会社カワイ」にて、総務・人事の実務および改善提案をお任せします。 まずは現場業務に慣れていただき、将来的には管理部門全般を統括するマネジメント層へのステップアップを期待しています。 ■具体的にお任せする業務 これまでのご経験を活かし、以下の領域で即戦力としてご活躍いただきます。 1. 人事・労務（採用・定着・制度運用） • 採用戦略： 新卒・中途採用の企画、学校訪問、インターンシップ運営 • 労務管理： 36協定の届出、社会保険手続き、育休・労災対応 • 定着支援： 定期面談（1週・1・3・6ヶ月）を通じた離職防止・フォロー 2. 総務（社内環境・組織活性化） • 資産管理： 車両・社宅・リース物件の管理、契約書管理 • 施設・備品： 拠点管理、修繕対応、備品発注の効率化 • イベント： 慰安旅行・親睦会の企画運営（社内エンゲージメント向上） 3. グローバル対応（特定技能・技能実習生支援） • インドネシア社員の入出国・生活サポート（行政手続き、銀行開設等） ■将来のキャリアパス ゆくゆくは、総務・人事部門のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ｢言われたことをやる」のではなく、「会社をより良くするために、何をどう動かすか」という視点を持つ方を歓迎します。 【アピールポイント】 ｢キャリア」と「生活」を支える3つの柱 ① 業界屈指の還元率。 賞与は昨年実績「6ヶ月分」 安定した経営基盤があるからこそ、利益はしっかり社員に還元。 34歳で「年収550万円」も可能。家族を養う世代も安心の給与体系です。 ② ｢休みが取れない」とは無縁。 年間休日121日 完全週休2日制（土日）に加え、GW・夏季・年末年始はそれぞれ「9連休」の実績あり。 残業も月平均20時間以内と、家族との時間や自己研鑽の時間をしっかり確保できます。 ③ ｢特許技術」という強力な武器がある安定企業 当社の「無電解ニッケルめっき」は他社が真似できない特許技術。 大手メーカーからの依頼が絶えず、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 【株式会社カワイとは】 当社の強みは⾼機能めっき加⼯技術。 ｢車やスマホにかかせない部品のめっき処理に必要な技術」で、ナノ単位の精度にこだわり、業界を牽引してきました。 当社のめっき技術は極めて特殊なもので、このような加⼯が⾏える会社はごく僅かです。 なかでも『無電解ニッケルめっき』は同社が誇るべき特許技術です。 その技術力をもとに、⼤⼿企業でも対応できないような加⼯を相談されるケースも多く、『どこにもないめっき』をつくることを担っています。