• 正社員

株式会社エヌコム【勤務地:高崎市八島町】

職種/仕事内容

仕事内容 【雇用形態】正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 需要拡大中!!医療のシステム化サポート スキルもキャリアも広げられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◇富士通パートナー企業でのお仕事◇◇ 首都圏の総合病院(100～400床規模)や クリニック、薬局、介護施設などへの 医療システムの提案営業をお任せ！ ＼＼ 具体的には… ／／ ＊ヒアリング お客様から業務内容に付随した要望や 課題などをお聞きします！ ＊企画・提案 エンジニアスタッフと協力し、 お客様の要望に沿った機能のチェックや 要件の確認などを行います！ ＊契約後のスケジュール調整 システムに必要なソフトやハードを受注し、 導入がスムーズに行えるように スケジュールなどを調整します！ ＊導入後のフォロー・サポート 営業スタッフだけでなく、 チーム全体でお客様をサポートします！ 「患者さんが多く、紙カルテでの管理が 物理的に難しい、限界がある」 「手書きで同じ内容を記入する作業を 繰り返すのは非効率的」 「ひとりの患者さんのカルテを 複数人で同時に閲覧したい」 …など、お客様のお悩みや課題は様々。 そんないろいろな要望や希望に対して 最適なシステムを提案し、解決に 導くことが営業スタッフのお仕事です！ 担当は1人10件ほど。 1日の訪問件数は3～4件です！ 個人でのノルマはありません◎ 「病院担当」と「クリニック担当」の どちらかに分かれて業務を行います。 じっくりと時間をかけてお客様との 信頼関係を築くことが大切ですが、 扱う製品が富士通のものなので もともと信頼度が高く、丁寧に話を 聞いてくださるお客様が多いです。 チームで目標達成を目指すため、 困ったときなどは面倒見がいい先輩たちに 頼ることができるのも安心して 業務に取り組めるポイントです♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◇◇スキルアップを目指せる！◇◇ 扱うのは富士通の電子カルテシステム などの医療情報システムです。 今の時代に求められているシステムなので 市場や需要は日々拡大しています。 全てのお客様と直接取引をしている こともあり、仕事量は安定。 ヒアリングから設計・構築、設置・管理 まで全ての工程に携わることが できるので、自身のスキルアップにも 繋げることができますよ♪ システムの構築はエンジニアスタッフが 行うのでご安心ください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◇◇サポート充実で安心◎◇◇ 最初は慣れない専門用語などを覚える ことが多くて大変かもしれませんが 先輩スタッフが豊富な経験を活かして しっかりと丁寧に教育やサポートを してくれるのでご安心ください◎ 最初は取り扱うシステムや仕事の流れ、 医療業界の専門用語や知識を学べる研修が あるので、未経験の方や業界の 専門知識が一切ない方なども大丈夫です！ 研修後、先輩に同行して営業のノウハウを 学び、だんだんと既存のお客様を中心に お任せしていきます◎ 先輩スタッフからノウハウやスキルを 学びながら、多くのお客様に携わって 実務経験を積んでいくことで、どんどん 技術を磨いていくことができますよ♪ 世の中で必要とされているシステムに 関わる提案営業スタッフとして 一緒に成長していきましょう！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◇◇HP◇◇ https://ncom.jp/ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「高崎駅」徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30(休憩1時間) ＊残業あり/月平均15時間

給与

月給210,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊スキル・経験・前職の給与等考慮 ＊残業代別途支給 ＊各種手当あり ＊交通費全額支給 ＊昇給・賞与あり 【給与例】 給与例 年収例▼ ◆入社16年目(40歳) 年収630万円＝月給42万円＋賞与 ◆入社8年目(32歳) 年収520万円＝月給34万円＋賞与 ◆入社3年目(27歳) 年収390万円＝月給25万円＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ＜年間休日122日！＞ ＊有給休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊夏季休暇…年間休日122日とは別に 3日間取得可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給(年1回/6月) ◆賞与(年2回/7月・12月) ※昨年度実績：3ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援 ◆書籍補助金 ◆社内研修 ◆外部勉強会 ◆定期健康診断 ◆リフレッシュスペース ◆確定拠出年金制度 【各種手当】 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆休日出勤手当 ◆住宅手当(3万円/月) ◆役職手当 (主任：1万円/月、係長：6万円/月、 課長：8万円/月、部長：12万円/月) ◆家族手当 (配偶者：1万円/月、 子ども：1人5000円/月※3人目まで) ◆資格手当 (医療技術技師：5000円/月) ◆メンター手当(2万円/月)