• 正社員

岡崎オーワホテル

職種/仕事内容

仕事内容 ✅未経験からマネージャーに挑戦 ✅フロント対応でお客様に直接喜ばれる ✅数字管理に携わりキャリア形成 ✅スタッフ育成でチームをリード ▼概要 ホテルフロントでの接客・サービス業務を中心に ゆくゆくはマネージャーとして 売上管理やスタッフ育成を 担当していただきます。 お客様の笑顔を直接感じられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ・お客様対応全般（問い合わせ・要望対応） ・予約管理・売上数字の把握 ・スタッフのシフト調整・指導 ・業務改善や運営サポート ▼1日の流れ 例：朝は予約・チェックアウト確認 日中は接客・数字管理、夕方以降は翌日の準備・スタッフ指導 ＜⭐未経験でも挑戦可＞ これまで入社したスタッフの多くは ホテル未経験からのスタートです。 サービス業・営業経験を活かしながら フロント業務とマネジメントを段階的に学べる環境です。 ＜⭐チームを育てるやりがい＞ スタッフ管理・育成を担当できるため チームの成長を実感できます。 指導やフォローを通じて、 メンバーのスキルアップに 直接関われる環境です ＜⭐数字に関われるやりがい＞ マネージャー候補として、 売上や稼働率など数字管理に携われます。 自身の取り組みが成果として 目に見えるため、やりがいを 実感しやすいポジションです。 ＜⭐お客様の笑顔が原動力＞ フロント業務では直接お客様と 接するため、ありがとうの言葉や 笑顔を日々実感できます。 サービス職経験者にとって 自分のスキルを活かせる舞台です。 ＜⭐キャリアアップ支援＞ マネージャー候補として採用され 成果やスキルに応じて ポジションアップが可能です。 未経験からでも 「キャリアを積めてよかった」 と実感できる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■名鉄名古屋本線「岡崎公園」駅・愛環鉄道「中岡崎」駅より徒歩スグ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

給与

月給228,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 職能手当：10,000円（全員一律支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり ・車･バイク通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費支給あり ・制服貸与 ※まかないはありません。昼食は自由にとってOK

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 サービス業・営業経験がある方 お客様対応が好きな方 明るく柔軟なコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 チームリーダー経験がある方 数字管理や売上分析に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 お客様の喜びを自分のモチベーションにできる方 サービス経験を活かしてキャリアアップしたい方 変化のある業務に柔軟に対応できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス STEP1 … 応募 ▼ STEP2 … 面接（1回） ▼ STEP3 … 採用 ◎先ずはお気軽に問い合わせください！