• 正社員

Excelsior株式会社

仕事内容

アピールポイント: ♪現場を知っている人事は、強いです 自分が立った現場だからこそ、 スタッフの「ここがつらい」が分かるようになります。 机の上だけでは見えないことが、見えるお仕事です✿ ♪がんばりは、数字で返ってきます 単月のマネジメント利益のうち10〜30%をインセンティブとして還元。 昇格は随時、役職手当と資格手当もご用意しています。 ♪おやすみは、きちんと 年間休日120日以上の完全週休2日制。 残業は月平均10時間未満で、有給消化率は85%以上。 記念日休暇もございます◎

仕事内容: ✿･────────────────･✿ 現場を知っている人事になれます ✿･────────────────･✿ イベントや販促の現場で働くスタッフを、 手配から育成、シフト、勤怠まで支えるお仕事です♪ 「人事」と聞くとオフィスにこもるイメージかもしれませんが、 ここでは現場に足を運ぶところから始まります。 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⭐️お任せしたいこと⭐️ ・イベント、販促スタッフの手配とシフトの調整 ・勤怠の管理と実績の集計 ・現場に立つメンバーへの研修、フォロー ・クライアントとの打ち合わせ、条件のすり合わせ ・会場や特設売り場の設営ディレクション ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅よくいただくご質問 Q. 人事のお仕事は未経験です A. 大丈夫です。未経験からのスタートが前提のポジションです。 Q. いきなり管理を任されますか A. いいえ。はじめの半年から1年は、現場に立っていただきます。 スマートフォンの料金プランのご案内やサンプル配布など、 実際にお客さまの前に立つところからです。 Q. 未経験でも収入は上がりますか A. 単月のマネジメント利益のうち10〜30%が還元されます。 入社5年目で年収680万円を実現した先輩もいます。 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⏫この先の道のり スタッフ管理、クライアント調整、イベント運営管理へ。 広報や教育担当という選択肢もございます。 独立を目指す方への支援制度もご用意しています✿