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愛知労働法規事務所　桑山忠孝

職種/仕事内容

仕事内容 ＼処理で終わる日々から、提案で信頼される日々へ／ 社会保険労務士（経験者）募集｜正社員｜社労士事務所勤務 「分業制に限界を感じている」 「顧問先に深く関わりたい」 「成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな転職者の“不満”を“やりがい”に変えられる求人です。 ✨ この仕事の魅力（社労士経験者のあなたへ） ✨ ⭐ スキルアップが叶う：一貫担当制で顧問先と長期関与。給与計算から制度設計・助成金提案まで幅広い経験が積めます ⭐ キャリアの自由度が高い：経営者との直接対話が日常。事務所での成長、企業人事への転身、将来の独立…どの道にもつながります ⭐ 待遇・環境で安心：年間休日130日／土日祝休／フレックスタイム制。成果はインセンティブで正当に還元（年収700万円実績） ⭐ 資格維持もサポート：社労士登録・更新料は事務所が全額負担 ⭐ 独立志向も歓迎：培った経験を次のキャリアにつなげられます ✨ 仕事内容 ✨ 名古屋市西区の社労士事務所にて、顧問先企業の労務支援をお任せします。 【具体的には】 ✓ 給与計算・社保／労保手続き ✓ 労務相談対応（是正・ハラスメント・未払い残業など） ✓ 就業規則の作成・改訂 ✓ 助成金提案・申請支援（要件整理～スキーム提案） ✓ 定期訪問・WEB面談による改善提案 ✓ 社内勉強会の参加・運営（希望者） 処理業務だけでなく、「提案→改善→成果」までを担える環境。 “事務処理要員”から“経営パートナー”へと成長できます。 ✨ 応募資格 ✨ 【必須条件】 ✅ 社会保険労務士の資格 ✅ 社労士事務所 or 企業労務部門での実務経験（2年以上） 【歓迎条件】 ✅ 就業規則作成・助成金提案・顧問対応のご経験 ✅ 経営者・人事責任者とのやり取り経験 ✅ 将来的な独立を視野に入れている方 ✨ この職場で得られること ✨ ✓ 顧問先を一貫して支える“総合スキル” ✓ 経営者に信頼される“提案力・実行力” ✓ 成果が収入に直結する“透明な評価制度” ✓ 独立・キャリアチェンジにも活きる“実務経験” ✓ 休暇制度・柔軟な働き方で“長く安心して働ける環境” ✨ 当所について ✨ 創業50年以上の歴史を持つ社労士事務所です。 顧問先は多種多様で、経験を積むには最適。 自由な社風のもと、自ら裁量を持って働けます。 ここなら、「スキルアップ不足」「キャリアの閉塞感」「待遇への不満」 といった転職の理由を、すべて“改善”に変えられます。 ◆応募方法 応募フォームまたはお電話でご連絡ください。 カジュアル面談・事務所見学も随時OKです。 052-462-9937（採用担当）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 菊井町バス停 前 浅間町駅・国際センター駅 名古屋駅より『徒歩10分』

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（休憩60分） ※月の平均残業時間は20時間程度です（繁忙期による） ※フレックスタイム制度あり

給与

月給265,000円～440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・ご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ✅ 昇給／年1回（4月） ✅ 賞与／年3回（4・8・12月） ✅ 通勤手当（実費支給） ✅ 家族手当 ✅ 残業手当 ✅ インセンティブあり ┗新規のお客様と取引開始時、顧問報酬の20％支給 ┗就業規則作成や助成金申請等の顧問契約外の手続き時、報酬の30％支給 【給与例】 給与例 想定年収：350万円～700万円 ※年齢・ご経験・スキル等を考慮の上決定します。 モデル年収例 年収390万円 ／ 30歳 経験1年 年収530万円 ／ 32歳 経験3年 年収720万円 ／ 34歳 経験5年

休日休暇

休日休暇 ⭐年間休日130日⭐ 【休日】 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 祝日 【休暇】 ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 各種社会保険完備 ✅ 退職金制度（中退共） ✅ 時短勤務制度 ✅ OJTあり ✅ 服装自由