• 正社員

株式会社ワクトリ(本社)

職種/仕事内容

仕事内容 ＜ワクトリについて＞ ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 ＜お仕事内容＞ ～ 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し ～ 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設（リゾートホテル・旅館・テーマパークなど）＞とのマッチングを行う仕事です。 クライアント（観光施設）の対応／スタッフの対応をワンストップで行っていきます。 ＜観光施設へのアプローチ＞ 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有（月1～3回程度） ＜人材不足を解消する＞ 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 ＜登録者へのお仕事紹介＞ WORK TRIP（当社求人サイト）からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。 ＜就業中のスタッフフォロー＞ 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 ＜人材の仕事を通して地域活性化へ＞ 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ 丸の内線「西新宿」駅（1番出口）から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分) 残業月平均25時間

給与

月給270,000円～484,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2500円 〜 40万2500円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万7500円 〜 8万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代超過分は別途支給 ・住宅手当有（規定有） 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 670万円／28歳／入社3年／経験者（月給45 万円＋賞与） 470万円／27歳／入社1年／経験者（月給30万円＋賞与） 400万円／25歳／入社1年／未経験（月給27万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 会社の成長に伴い「働きやすい環境づくり」をスピード感をもって整えています。 ＜平均年齢31歳＞ 平均年齢が31歳・中途入社9割と、 様々な経験を持つメンバーと仕事ができます。 ＜年間休日125日＞ 仕事と休みはメリハリが大事です。 シフト制 平日休み のお仕事をされてきた方に、 おすすめしたいPOINTです。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・携帯電話貸与 ・ノートPC貸与 ・コーヒー無料 ・ウォーターサーバー完備 ・社内イベント ・資格取得支援（全額支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業からのメッセージ】 ・主体性を重んじます 主体性をもって取り組むメンバーが多く、 社内のコミュニケーションも活発です。 共通点は ”人と関わる事がすき” ”失敗を恐れないチャレンジ精神” です。 書類や面接でも、主体性を重視します。 あなたの主体的な取り組みと結果を、 自信を持って、発信してほしいです。 ■書類選考のPOINT ◎主体性 ・困難に対して、どんな工夫をしたのか ・それは誰かの指示ではなく、自発的か ・その工夫で、どんな結果になったのか ■面接の心構え 少しの緊張と素直さ 緊張から本来の自分を表現できない のは、お互いにとって非常に残念です 緊張しすぎず、楽しい時間にしましょう！ 取り繕った回答よりも、答えられない ときは、「考えが及ばなかったです」 と素直に仰ってくれる方が嬉しいです。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）