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株式会社ホットスタッフ沼津

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 男女活躍中！平均月収40万円！ガッツリ稼げる★ ／ 「営業ってキツそう」そんなイメージ、覆します。 当社は“人を支える”やりがいを持ちながら、しっかり稼げる環境を整えています。 【 ここがポイント 】 ★頑張った分だけ昇給・昇格！年齢関係なしの実力主義◎ ★未経験スタートが9割。元接客業などの異業種からの転職者が多数活躍中！ ★完全土日祝休み／長期休暇あり ★食事会や社員旅行などのイベントあり 【 こんな方におすすめ 】 「 コミュニケーションには自信がある 」 「 人と話すのが好き 」 「 明るさが自分の強み 」 「 学生時代、部活に熱中していた 」 「 自分はまだまだ伸びしろがある 」 「 理想の月収を手に入れたい 」 「 入社した順番なんて関係ない 」 ●営業職、自分に出来るかな？ ●転職して成功できるかな？ ●会社に馴染めるか不安… という不安があるあなたも、安心してください。 中途入社率100%！業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、まだまだチャンスがあります！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は40万円！頑張り次第で年収1000万円を手にすることもできます。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の月収になっています。 こうした環境だから「 努力に見合った収入にしたい！」「 現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 仕事内容詳細 】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【 入社後の流れ 】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 キャリアアップについて 】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 ＊―――――――――――――――――＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎。 みなさまのご応募を心よりお待ちしています(^^)/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東名沼津ＩＣよりグルメ街道を1.5km南下。左手のホットスタッフの大きな看板が目印です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:00～17:00（休憩60分） 残業：月20～30時間ほど ※休憩のタイミングは自由♪

給与

月給315,000円～472,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【想定月収】 38万円／入社1年目 43万円／入社2年目 68万円／入社3年目

休日休暇

休日休暇 ★土日祝日休み ★年間休日126日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※消化率100%目指しています！ ・弔慰休暇 ・産前休暇、産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 インセンティブ制度（毎月支給） 交通費支給（上限5万まで） 時間外手当（固定残業の超過分） 月次表彰制度 資格取得支援制度（衛生管理※主任以上） 出産・育児支援制度 退職金制度 社用携帯電話・社用車貸与 クールビス対応 定期健康診断 営業・法令研修 提携施設の割引利用 懇親会あり（自由参加/会社負担） 社員旅行（自由参加/会社負担）