• 正社員

いすゞ自動車株式会社

勤務地

予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー 最寄駅：JR 東海道本線 横浜駅 徒歩5分、横浜高速鉄道 みなとみらい線 新高島駅、横浜市営地下鉄 ブルーライン 高島町駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 いすゞ自動車の国内販売事業を支える人事基盤をゼロから創る。2024年新設のグループで、評価・報酬・育成・サクセッションまで一貫して携われる稀有なポジション。横浜本社勤務、在宅・フレックス併用可能。

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における育成施策（研修・ローテーション・階層別等）の企画・運用経験（3年以上） 【歓迎】■営業評価制度の運用（評価調整や運用マニュアル改定・策定等）主担当経験（2～3年程度）■職種別／階層別の人財要件策定にメンバーまたは主担当として関与した経験（各部門・部署へのヒアリグ・調整に基づき要件を策定）■一部制度（昇格基準、評価反映ルール等）の設計補佐・改訂担当経験■労務管理・評価制度運用・人財育成業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

• 業界未経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 在宅OK
• 服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。