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東邸管理株式会社

仕事内容

仕事内容 ✅スピード昇格・スピード昇給あり☆彡 ✅月給40万～55万円の好待遇！ ✅5年以上の経験者優遇！ ✅年間休日123日！長期休暇あり♪ ✅育休取得実績あり！長く働ける環境！ ✅直行直帰OK！効率よく勤務できます◎ ✅社員食堂あり！ ══════════════════ 管理組合と一体で動く 管理業務のお仕事をお願いします。 ＜＜ ⏩具体的な仕事内容 ＞＞ ▼担当マンションのフロント業務全般 ▼管理人不在時の簡単な代行業務 ▼管理組合運営に関するマネジメント業務 ▼理事会の資料準備・議事進行の取りまとめ ▼メンテナンス計画の案内 ・管理組合へのフォロー対応 ▼管理組合会計に関する収支報告書の 作成業務 など ⭐担当物件数：9～12棟（最大15棟） 業界水準と比べても 無理のない担当数のため、 一棟一棟にしっかり向き合えます。 管理組合と密に連携しながら、 住民の皆さまが安心・快適に暮らせる 住環境を支えるポジションです。 ══════════════════ ＜ この求人の魅力 ＞ ✅上場企業グループの安定基盤 上場企業グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで勤務。 即戦力として活躍しながら、 将来的には管理職を目指せるポジションです。 ✅スピード昇格・昇給が叶うポジション 経験・スキルを正当に評価し、 入社後早期の昇格・昇給も十分に可能。 実力次第でポジションや裁量が広がり、 管理職へステップアップも視野に入れた キャリアアップを実感できる環境です。 ✅月給40万～55万円＋賞与ありの高待遇!! 管理業務主任者の資格・経験を正当に評価。 安定した収入を確保できます。 ✅管理組合と深く関わるフロントとして 理事長様・組合員の方々との 打ち合わせを通じて、 管理方針や資金運用について協議。 単なる事務ではなく、 運営の中核を担う役割です。 ══════════════════ ＜ 在籍中のスタッフの声 ＞ ▼40代：入社3年目 これまでの経験を尊重してもらえる職場で、 落ち着いて仕事ができています。 上場企業グループという安定感もあり、 将来を見据えて働ける点が魅力です。