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一般社団法人未来会　みらいにじいろ保育園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ❖・……――――――――――――― 後輩から相談されることが増えた。 クラス全体を見ながら、職員へ声を掛けている。 保護者対応や行事の進行を任されている。 そんなあなたの経験を、 次は「園づくり」に活かしませんか？ ―――――――――――――……・❖ 施設長だからといって、 最初からすべての業務を 一人でできる必要はありません。 法人本部や他園の施設長へ相談しながら、 行政対応や書類作成、職員育成などを 一つずつ身につけていけます。 ✅施設長・主任などの管理職経験は不問 ✅保育士としての現場経験を活かせる ✅法人本部や他園の施設長に相談できる ✅行政書類やパソコン業務もサポート ✅職員と一緒に進める温かい園づくり ✅子どもと関わりながらキャリアアップ ✅入社祝い金5万円支給 ▼具体的な仕事内容 みらいにじいろ保育園の施設長として、 園の運営管理全般をお任せします。 必要に応じて保育のサポートにも入り、 現場の声を園運営へ反映します。 主な業務 ・園の運営管理全般 ・職員の育成、指導、フォロー ・職員との面談や日常的な声掛け ・保護者対応 ・行政への各種申請 ・行政提出書類などの作成 ・職員のシフト作成、調整 ・職員間の意見調整、情報共有 ・保育業務のサポート ・法人本部や他園との連絡、相談 ⭐現場で頼られてきた経験が活かせます 「経験がない自分には難しそう」 そう感じている方も、ご安心ください。 新人育成、クラス運営、保護者対応、行事の進行など、これまで保育現場で積み重ねてきた経験は、施設長業務の大切な土台になります。 正式な役職に就いていなくても、職員同士の意見を調整したり、園全体の動きを見ながら行動してきた方は、その経験を十分に活かせます。 私たちが重視するのは、役職名や肩書だけではありません。 これまで子どもや保護者、職員にどのように向き合い、周囲と協力してきたかを大切にしています。 ⭐施設長未経験から挑戦できます 保育士資格と保育園での勤務経験があれば、 施設長、園長、主任などの 管理職経験は問いません。 「今の園では、その先のキャリアが見えない」 「子どもと関わりながら、園全体をより良くする仕事がしたい」 そのような方に適した募集です。 施設長や主任の経験がある方はもちろん、 初めて管理職へ挑戦する方も歓迎します。 ⭐一人で園を背負う必要はありません 園内では施設長が責任者となりますが、 困ったことを一人だけで判断し、 抱え込む必要はありません。 法人本部をはじめいつでも相談できる仲間が全国にいます! 例えば ・保護者対応の進め方に迷っている ・他園での対応事例を知りたい ・園内の課題について意見を聞きたい 施設長は園内では責任ある立場ですが、 法人の中では同じ役割を担う仲間の一人です。 分からないことを相談しながら、 仕事の幅を広げていってください。 ⭐職員と一緒に園をつくる仕事です 未来会は職員一人ひとりの意見や悩みに耳を傾け、 法人の理念や園全体の状況を踏まえながら、 進む方向を示せる方を求めています。 ・困っている職員がいれば声を掛ける ・良い取り組みは職員みんなで共有する ・意見が分かれたときは丁寧に話し合う ・子どもにとって何が良いかを一緒に考える こうした日々のコミュニケーションを通じて、 職員全員でつくっていくやりがいのあるポジションです！ ⭐子どもと関わりながらキャリアアップ 施設長になっても、 子どもたちと関わる機会があります。 管理室で事務作業だけを行うのではなく、 必要に応じて保育のサポートに入り、 子どもや職員の様子を確認します。 現場を知っているからこそ、 職員の悩みや負担にも気づくことができます。 ※施設長職のため、園の状況や保護者対応、職員の欠勤などにより、時間外勤務が発生する場合があります。