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東京電力ホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-9】再開発事業の推進_再開発事業における特定送配電事業の電力提案 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力電力エナジーパートナーにて、再開発事業における、特定送配電分野の最先端技術を駆使した電力・熱供給の提案及び設計・施工など技術業務の担当をお任せします。 ■コンペ対応 ■工事予算計画 ■基本設計、実施設計、施工 ■メンテナンス計画、運用管理補助 ※15件/年(3人～10人程度のチームで対応) 【やりがい】首都圏の大規模再開発事業に挑戦し、地図に残る仕事を発注者と同じ目線で関わることが出来ます。東京電力としての電力供給ノウハウを生かした提案だけでなく、学会や展示会にも積極的に参加して情報収集を行うので、最先端技術を生かした提案を行うことも可能です。 募集職種 【25-EP-9】再開発事業の推進_再開発事業における特定送配電事業の電力提案

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

年俸5,000,000円～9,000,000円 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,000,000～￥9,000,000 基本給￥260,000～￥490,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・夏季休暇・ボランティア休暇） 有給休暇：有（10～20日）（勤続1年未満：2～15日。1年以上：20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)/子の看護休暇

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉等）を中心とした電力販売 ■資本金：1,400,900百万円 設立：1951年05月 代表者：代表執行役社長 小早川 智明 従業員数：31,726人 平均年齢：42.6歳 資本金： 株式公開：プライム市場 主な株主：原子力損害賠償・廃炉等支援機構 54.7％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 6.2％ 本社所在地：〒100-8560 東京都千代田区 内幸町１－１－３ 本社以外の事業所：■支社：東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/群馬/茨城/山梨/静岡の各地に有 ■発電所：青森/福島/新潟/茨城/千葉/東京/神奈川/長野 関連会社：東京電力フュエル＆パワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワー、JERA、テプコシステムズ、東京発電等 その他備考・企業からのフリーコメント：《東京電力エナジーパートナーについて》 当社は、東京電力の100％子会社であり、電力・ガスの小売り事業を展開しております。私達 は、業界を越えたアライアンスを積極的に進めながら、快適で安心な暮らしやビジネスの発展につながる商品・サービスを全国のお客さ まにお届けする、「総合エネルギーサービス企業」への転換に向け、自ら変革をはかってまいります。 《東京電力グループについて》 ■首都圏を中心に、暮らしに欠かせない電力を提供している企業です。販売電力量2,667億kWh、契約口数は2,904万口にものぼります。 ■2016年4月から始まった電力小売の全面自由化や送配電分離といった電力システムの改革を受けて、『ホールディングカンパニー制』 の導入や供給エリアを超えた販売、電力とガスの一体販売、異業種サービス提携、新料金メニュー設定等、様々な取り組みを行っていま す。さらに海外事業展開も含め他の電力会社や新規参入事業者との競争に勝ち残るべく、新しい価値/サービスを創造していきます。 決算情報： 決算期2021/03 売上高5,866,824百万円 経常利益189,880百万円 決算期2022/03 売上高5,309,924百万円 経常利益44,969百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】ゼネコン・サブコンや設計会社、重電メーカー、エンジニアリング会社にて、電気設備の設計～施工管理までのいずれかの経験 【歓迎】大規模開発事業にて工事監理の経験 【採用背景】大型再開発案件は、提案、受注、竣工、運営管理まで長期間にわたり、さまざまな電力専門スキル(特別高圧電気設備，高圧電気設備，低圧設備，弱電設備等)を有する専門的知見の取り入れが不可欠であると同時に、ニーズ拡大のための増員募集を行います。 【案件例】虎ノ門ヒルズ、日本橋地区、東京駅八重洲地区など コンペ中や設計中など様々な案件が稼働中のため、経験により担当を決定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 一級建築士 エネルギー管理士

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。