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プレシア天白(株式会社フォース)

仕事内容

アピールポイント: ＜医療行為は一切ありません＞ 注射、処置、薬の管理などは別チームの看護師が行います。 看護師としての判断を求められることもないので、 介護のプロとして、利用者様に寄り添う時間を大切に働くことができます。 ーーーーー 当社が大切にしているのは、何よりもまず「スタッフが豊かであること」。 スタッフ1人ひとりが幸せを感じながらイキイキと働ける環境があって初めて、仕事に打ち込むことができ、結果的に介護の質が上がると考えているからです。 そのために、介護ロボットやICTの導入により、介護の負担を軽減。 そして、仕事以外の時間もワクワクできるような企画・取り組みを実施したり、長期休みを取得しやすくするなど、「テクノロジー」と「遊び心」を使った新しい介護の働き方の実現を目指しています。 ＊ ＊ ＊ ナーシングホームの中でも特にリハビリに特化しているのがプレシアの特徴です。 理学療法士が常駐し、重度障害の方や医療依存度の高い方にも、最期まで自分らしく過ごしていただける施設となっています。 今後は天白区に2施設目のオープンも決定しており、更に名古屋南部にも展開予定！ そのため事業の安定性はバツグンです！ ＊ ＊ ＊ 真剣に働き、プライベートはとことん休むメリハリのある生活を叶える。 そんな豊かな人生にしていきたい、という方であれば私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容: 「看護師」の肩書き、ちょっとお休みしませんか？ 医療行為は一切なし。バイタル測定や判断業務もありません。 「資格はあるけれど、責任の重い現場はもう疲れた…」 「ブランクがあるから、まずは介護の仕事からゆっくり復帰したい」 そんなあなたに、選んでほしい働き方があります。 看護師免許は『お守り』のようなものだと思ってください。 お任せするのは、他の介護スタッフと同じ生活サポートの業務です。 所属も介護チームなので、看護チームから処置を頼まれることもありません。 あなたには介護チームの一員として、 利用者様の生活がもっと心地よくなるようなサポートをお願いします。 ーーー ≪主なお仕事内容≫ ●起床時、就寝時のお着替えのお手伝い ●朝食・昼食・夕食時の誘導やお手伝い ●入浴のお手伝い(機械浴あり、機械浴の場合は必ず二人介助) ●レクリエーションの準備、お手伝い ●介護記録の記入 ≪働き方≫ 週2日以上から相談OK。 ご希望の曜日や日数に合わせて、柔軟にシフトを調整します！ ーーー 49床の施設で、日中は介護士12名体制。 設備も整っており、看護師が24時間常駐しているため、 安心して業務に取り組める環境です◎ ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎！ ーーー "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。 【一日の人員配置！】 ●日勤帯 介護：12名 看護：6名 看護補助：3名 理学療法士：2名 生活援助：3名 厨房：4名 事務：4名 当社では、各分野に精通した専門スタッフを多数配置し、万全の人員体制を整えております。