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オールウェイズ

仕事内容

仕事内容 「支援って、本来もっと面白いはず」 そんな想いを持つ方に、知ってほしい職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業少なめ／完全週休2日制 ＊年間休日120日以上 ＊第二新卒・実務未経験スタート歓迎 ＊子育て中スタッフも多数活躍中 ＜『オールウェイズ』の特徴は？＞ SNSで発信している日常写真に写るのは、 “1対1で向き合う大人と子ども” ではなく、 自然に混ざり合って遊ぶ子どもたちばかり！ 「一緒に考える」「時にぶつかる」 「気持ちを伝える」「折り合いをつける」 このやりとり全部が、 『SST-ソーシャルスキルトレーニング』。 私たちは、正解を教える先生ではなく、 子ども同士の関係が育つ”間”をつくる存在。 ｢まずは話を聞いてみたい｣という方もぜひ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オールウェイズの児童指導員は、 支援の“軸”を考え、現場をつくる立場です。 ＊日常生活のサポート・宿題などの学習支援 ＊ビジョントレーニングなど体感型支援 ＊季節ごとの行事やイベントの企画・運営 ＊保護者との連携・共有・アドバイス など [対象] 未就学～小学生まで （軽度の知的障害・身体障害・発達障害） [定員] 1日20名程度 「今、この関わりはどう影響する？」 「この子が集団に入るには、何が必要？」 そんな問いを持ちながら、 現場で考え、実行し、振り返るお仕事です。 ＜＜ まずはできることからスタート ＞＞ チーム療育だから、ひとりで抱えない環境。 「一人でなんとかする」支援ではなく、 言語聴覚士・理学療法士など 職種を越えて考える療育が日常です。 しっかりサポートするのでご安心ください！ 福祉・心理・教育系知識や資格が活かせる！ 資格取得支援でスキルアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【保育園・学童との違いって…？】 行事・制作・人数対応に追われるのではなく “関係をどう育てるか” に時間を使える環境。 「保育・教育の知識を、 もっと個別的・本質的に使いたい」 そんな方が オールウェイズを選んでいます。 【 保護者の方からは、こんな声も 】 「家や園だけではできないことを、 経験させてもらっているなと思います。 ”とっても楽しかった”と帰ってくるので、 安心して預けられています。」 《 オールウェイズ：施設紹介 》 https://www.always-jp.com/index.html ＼SNSで施設の雰囲気、覗けます／ ぜひ【leroyalways】で検索ください！