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レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種/仕事内容

企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 【クライアントの採用業務改善・運用設計】在宅・フレックス可/リーダー候補 仕事の内容 クライアントの採用活動の業務設計や効率化、品質向上等のサポート業務を担当。将来的にはメンバーマネジメント等をお任せします。 【詳細】■採用管理システム（ATS）での応募者管理■日程調整■選考・合否案内■問い合わせ対応など周囲と協業しながら改善提案・業務推進いただきます 【社風】チームで採用活動を担うため、「周囲に頼るのを良し」としています。能動的に周囲に頼りながら、顧客のありたい姿や目標に向かって併走していくというのがレジェンダ“らしさ”の1つです。 募集職種 【クライアントの採用業務改善・運用設計】在宅・フレックス可/リーダー候補

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給311,000円～366,000円 想定年収 470万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥311,000～￥366,000 基本給￥252,000～￥297,000 固定残業代￥59,000～￥69,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（特別休暇・慶弔/産前後/育児/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）、研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■採用強化：変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現 ■人事労務：勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供 ■人事DX：採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発 設立：1996年10月 代表者：最高執行役員 社長 樋口 新 従業員数：247人 平均年齢：37.0歳 資本金：24百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒169-0074 東京都新宿区 北新宿２－２１－１ 新宿フロントタワー３０階 本社以外の事業所：大阪オフィス 関連会社：株式会社レジェンダ/レジェンダ・テクノロジー株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■弊社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。弊社では、担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。 ■募集背景 社会の変化を採用活動に柔軟に落とし込みながら、700社以上を支援し各社にフィットしたサービスを提供してきました。 事業・売上拡大、そして、社員それぞれの強みを活かした体制のもと 顧客への価値提供の質をさらに一緒に高めていく仲間を募集しています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高2,710百万円 決算期2024/12 売上高2,830百万円 ※決済単位：単体