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大成株式会社

求めている人材 □未経験OK！ □中卒～OK！（18歳以上・警備業法） □ブランクOK！ □20代・30代・40代・50代の 幅広い年代が活躍中！ □中高年の方も活躍中です。 -☆。・ こんな方におすすめ ・コツコツモクモクと仕事に取り組みたい人 ・ルーティンワークが得意な人 ・小さな変化に気づくことができる人 -☆。・ こんな経歴の方も活躍中！ 飲食店、倉庫内作業、ドライバー、製造職、 営業職など警備の仕事は未経験でもチャレンジできます。 - ＜”自分らしさ”を活かす働き方応援！＞ プライベートも大切に、 バランス良く働きたい 資格をたくさん取って スキルアップしていきたい 一人ひとりの 「価値観」を活かせる環境です！ - 【 入社後の業務内容 】 ・新任教育 入社後は、 勤務に就く前に「新任教育」を受講します。 心構えやルール、 関係法令を含む警備の基本知識を学びます。 ・OJT研修 その後、配属先にてOJT研修を受けます。 約1か月間、 指導役のセキュリティスタッフと共に 巡回や入退館者受付などの 日常業務を習得し、 基本的なお客様対応も身に付けます。 警備業務において重要な観察力は、 実務を通じて徐々に高めていきましょう。 - 【 キャリアプランの例 】 スタッフ ↓ 副責任者（サブリーダー） ↓ 責任者（リーダー） ↓ 本部スタッフ/統括管理者/エリアマネージャー ・班長へのキャリアパス 現場での経験を積み、3年目頃には 「班長」のポジションに昇進する機会があります。 班のリーダーとして、メンバーの指揮や 新入スタッフの教育を担当します。 また、防犯・防災体制の理解を深め、 各班との連携や危機管理力を強化します。 ・リーダーからその先へのキャリアプラン 副警備長・警備長 一定年数が経過すると副警備長として 警備長の補佐や代行を行い、 その後、警備長となります。 警備長は、お客様との良好な関係を 築くことはもちろん、スタッフ育成、 緊急事態発生時の状況判断、指揮命令など、 多岐にわたる任務を担当します。 ビルが大規模になればテナント数や 顧客数が増えるため、 業務の難易度も高まります。 エリアマネージャー・本部スタッフ 警備長の先には、 「より大規模なビルのリーダー （警備長）」を目指すコースや、 複数のビルを統括する 「エリアマネージャー」、 「本部スタッフ（総合職・エリア総合職、転換試験あり）」 というコースがあります。 「スペシャリストを目指したい」 「マネジメントをする立場になりたい」など 一人ひとりの志向に合わせて キャリアアップ可能！ - 【 キャリア形成支援 】 ・研修制度 汎用性あるスキルを高める「階層別研修」で 社員のキャリア形成を支援しています。 ・階層別研修 職場リーダー（初任責任者） 研修・フォローアップ研修 職場運営やマネジメントに必要な 知識・スキルを実践的に習得します。 中途採用者入社時研修 業務概要のほか、 現場運営に必須の安全衛生・ コンプライアンス・サービスマインドを 醸成します。 - 【 目指せる資格 】 ※実務経験が必要なものを含む ・施設（常駐）警備 ・交通誘導 ・防災センター要員 ・警備員指導教育責任者 ・自衛消防技術検定 ・機械警備業務管理者 ・上級救命技能認定 ・応急手当普及員

その他警備スタッフ、警備管理/運営、警備スタッフ/守衛

• 業界未経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• シフト制

選考プロセス ～今後の選考の流れについて～ 面接は弊社ビルにて行います …名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル 面接1回、内定となります。 履歴書は当日お持ちください！ （写真付き） 私服のリラックスした格好で ご来社くださいね！ ※面接後、 採用決定まで3日～1週間程度。 就業までは1~2週間程度となります。 ※土日祝は定休日となります。 あらかじめご了承ください。 ※職場見学OK