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スターツ東海株式会社 本社

職種/仕事内容

仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 不動産賃貸・宅建の知識をしっかり活かせる ✅ 契約書作成〜業者対応まで賃貸実務に一通り関われる ✅ ノルマなし・原則残業なし ✅ 週4・1日6時間〜シフトについてはご相談OK ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤で、ムリなく働ける スターツ東海は、スターツグループの一員として、 愛知・東海エリアで賃貸住宅や商業施設の 土地活用・賃貸管理・仲介を手がける不動産会社です。 その中で「不動産リーシングチーム」は、 オーナー様の物件をお預かりし、 賃貸募集〜契約〜入居後のフォローを通じて、 稼働率を高めていく役割を担う部門。 今回募集するのは、営業メンバーと一緒に働く “賃貸リーシング”パートスタッフです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆お任せしたい仕事内容 ============================= 不動産賃貸の一連の流れに関わる業務をお任せします。 ・物件の鍵交換対応 ┗ 退去後〜入居前のタイミングで鍵の交換や管理を担当 ┗ 鍵の受け渡しや、関連する書類のチェック・保管 など ・賃貸契約書作成のサポート ┗ 雛形をもとに、賃貸借契約書や重要事項説明書の作成補助 ┗ 条件の反映漏れがないか、内容のチェック など ・担当物件オーナー様への稼働率向上アドバイス ┗ 空室状況や周辺相場の情報を整理し、 営業と一緒に「どんな打ち手が有効か」を検討 ┗ 条件見直しや募集の見せ方など、提案内容の整理・資料化 ・業者対応（空室確認・条件確認・訪問など） ┗ 仲介会社や協力業者に対して、空室状況の共有や条件確認 ┗ 内見や案内のしやすさを高めるためのコミュニケーション ・その他、部門内の事務全般 ┗ 物件情報の入力・更新、書類整理、ファイリング など いきなりすべてをお任せするのではなく、 これまでのご経験やブランクの有無に応じて、 担当いただく範囲を相談しながら決めていきます。 ◆パートでも“ちゃんとキャリア”が積める！ ============================= パートといっても、 扱うのは実際の賃貸リーシング案件に関わる 契約書類づくりや、オーナー様・業者様との調整など 専門性のある実務が中心です。 ・「一般事務だけでは物足りない」 ・「賃貸の一通りの流れを知っているからこそ、 その経験を活かしたい」 そんな方にとって、 時間をセーブしつつも賃貸リーシングの 専門性を維持・アップデートできる環境です。 判断が難しい場面や、条件調整が絡む部分は リーシング担当の社員がしっかりフォローしますので、 久しぶりの実務で不安な方も、 相談しながら一つずつ感覚を取り戻していけます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄各線[ 栄駅 ]より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 10:00〜19:00の間でシフト相談OK ※1日6時間〜／週4日〜OK ※日曜・祝日休み ※原則残業ナシ ◆シフト例 ============================= 家庭を優先しながら、 不動産賃貸の実務に関わり続けたい方は… 「10:00〜16:00」×週4日～ 午前中に家事を済ませてから出勤し、 日中は契約書作成やオーナー様・業者様との やり取りなど、リーシングの実務に しっかり向き合える時間帯です。 夕方はゆとりを持ってご家庭に戻れるので、 子育てや介護と両立しながら “不動産の仕事から離れない”働き方ができます。 より多くの案件に関わり、 賃貸リーシングの専門性を高めていきたい方は… 「11:00〜19:00」×週4〜5日 午前中に自分や家族の時間を確保しつつ、 日中〜夕方にかけて物件の鍵対応や 契約書サポート、オーナー様の稼働率UP の支援などにじっくり携われるシフトです。 賃貸の一連の流れに関わりながら、 現場感覚をより深めていきたい方に向いています。 シフトは事前に希望を伺ったうえで 決定しますので、ご家庭やプライベート とのバランスを大切にしながら、 無理のないスタイルで不動産キャリアを 続けていただけます。

給与

時給2,000円以上 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 時給2000円以上 ・昇給あり ・交通費規定内支給 【給与例】 給与例 【週4日/1日6時間シフトで働くAさんの場合】 時給2000円×6時間×週4日×4週 ＝月収19万2000円 【週5日/1日8時間シフトで働くBさんの場合】 時給2000円×8時間×週5日×4週 ＝月収32万円

休日休暇

休日休暇 ■定休日：日曜・祝日、その他希望休(シフト制) ■長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇 ※社内規定による

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐昇給あり ⭐交通費規定内支給 ⭐オフィスカジュアルでOK！ ⭐社員登用アリ ⭐夏季・年末年始休暇アリ ⭐ベネフィット・ステーションあり ┗飲食店や宿泊施設など、社員優待割引施設多数 ⭐スターツグループ社有施設の割引あり ┗ホテルエミオン東京ベイ／スターツ笠間ゴルフ倶楽部 等

対象となる方

求めている人材 ＜応募条件 (必須) ＞ ・不動産業界での実務経験がある方 ┗ 賃貸仲介 / 管理会社 / PM など分野は不問 ・宅地建物取引士（有資格者） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜応募条件 (歓迎) ＞ ・賃貸の一連の流れ(募集〜契約〜入居)が分かる方 ・賃貸借契約書・重要事項説明書の作成経験がある方 ・オーナー様対応(条件調整 / 稼働率の相談など)の経験 ・仲介会社など、業者とのやり取り・調整のご経験 ・人と話すこと、営業やオーナー様を支える サポート業務が好きな方 ・PCを使った書類作成やデータ入力に抵抗がない方 ◆こんな想いをお持ちの方を歓迎します ============================= ・出産・育児・介護などで一度離職したが、 もう一度、不動産賃貸の仕事に戻りたい方 ・数字のノルマに追われる営業ではなく、 契約書・鍵・オーナー提案の準備など、 “縁の下”から現場を支える役割で力を発揮したい方 ・一般事務だけでなく、 宅建や賃貸実務の知識をきちんと活かせる パート先を探している方 ・フルタイムは難しいけれど、 「ただのパート」ではなく、 賃貸リーシングのキャリアの“続き”を 少しずつ積み重ねていきたい方 ・子どもの行事や家庭の事情も大切にしながら、 無理のない働き方で不動産の専門性を キープ・アップデートしていきたい方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 スターツ東海の仕事内容や考え方に 「自分にも合いそうだな」と感じてくださった方は、 ぜひこの機会にご応募をご検討ください。 ＜応募方法・選考の流れ＞ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 [1] 応募（応募ボタン または お電話） お電話の場合は【052-855-3200 管理部 山田宛】 ↓ [2] 当社からご案内メールをお送りします ※就業可能な曜日・時間帯、ご経歴の概要など いくつか簡単な確認事項をお伺いします。 ※メールへのご返信内容をもとに、面接へ お越しいただく方にメールをお送りさせて いただきます。(7日以内を目安に) ↓ [3] 面接（1回） ※面接当日に「履歴書」と「職務経歴書」 をご持参ください(様式は自由)。 ↓ 内定・採用 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募を迷われている方も、 実際の働き方やシフトの希望などは 面接時にじっくりご相談いただけますので、 ぜひ前向きにエントリーをご検討ください。 ◆企業情報 ============================= 会社名：スターツ東海株式会社 本社所在地：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3F 設立：2009年5月 従業員数：86名 (2024年12月現在) 平均年齢：35.0歳 (若手が活躍中) 事業内容： 土地有効活用の企画提案 資産運用コンサルティング 居住用・事業用・投資用不動産の賃貸・売買仲介 居住用不動産の管理・運営 総合施設管理・ビル経営コンサルティング 時間貸し駐車場の管理・運営 コワーキングスペースの運営 ============================= 【面接地・登録地】 スターツ東海株式会社 本社 所在地：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス3F 担当者：管理部 山田 (やまだ) 電話番号：052-855-3200 メールアドレス：makoto.yamada.001@starts.co.jp