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株式会社SOYOKAZE
介護 福祉事業所の介護職
グループホーム×介護スタッフ募集 【契約職員:月給266,380円 285,920円】\資格ナシOK・未経験歓迎|花小金井駅エリア|年間休日107日+リフレッシュ休暇17日!|手厚い処遇改善&特別報酬あり・自分らしいスタイルで働ける!「東久留米グループホームそよ風」/残業ほぼなし・正社員登用ありで無資格からプロを目指せる⭕介護スタッフ
月給266,380円~285,920円
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勤務地
仕事内容
【アピールポイント】 グループホーム×介護スタッフ募集 【契約職員:月給266,380円 285,920円】 \資格ナシOK・未経験歓迎|花小金井駅エリア|年間休日107日+リフレッシュ休暇17日!|手厚い処遇改善&特別報酬あり・自分らしいスタイルで働ける!「東久留米グループホームそよ風」/ 残業ほぼなし・正社員登用ありで無資格からプロを目指せる⭕介護スタッフ
【仕事内容】 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。家庭的な雰囲気の中で、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 家庭的な雰囲気の中で、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援(調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に) ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック・往診対応(月2回の主治医対応など) ・レクリエーションの企画・実施(体操、散歩、脳トレなど) ・食事準備(朝・昼・夕)、配膳・片付け ・各種記録作成(ケア内容の記録、申し送りなど) ■ 夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視(2時間おき)、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応(体調急変時の報告・記録など) ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 - 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『東久留米グループホームそよ風』とは?】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 東京都東久留米市に位置し、西武新宿線「花小金井駅」から徒歩28分の場所にあります。お客様が住み慣れた地域で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、家庭的な雰囲気の中で一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供しています。今回は、お客様が自分らしく笑顔で暮らし続けられるようサポートしてくださる契約職員(正規フルタイム社員)の「グループホーム 介護スタッフ」を募集します。期間の定めがない無期雇用の募集のため、定年65歳まで長期的に安定して活躍していただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 【介護スタッフ業務のポイント】 グループホームにて、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。家庭的な雰囲気の中で、お客様の生活に寄り添うやりがいのあるお仕事です。 ■ 日勤帯の業務:家庭的な環境での生活・自立支援 調理・掃除・洗濯などの家事をお客様と一緒に行いながら、できることを引き出す自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。朝・昼・夕の食事準備、配膳・片付けのほか、食事・入浴・排せつ・移乗などの「身体介助」、日々の健康チェックや月2回ほどの主治医による往診対応、体操・散歩・脳トレなどのレクリエーションの企画・実施、ケア内容の記録作成や申し送りなどを担当します。 ■ 夜勤帯の業務:夜間の安心を支える巡視とケア 夕食の支援や口腔ケア、就寝介助から始まり、夜間は2時間おきの巡視による排せつ介助や体調確認を行います。万が一の体調急変時には、報告や記録などの緊急時対応を確実に行い、翌朝の起床支援、朝食準備、食事介助へと繋ぎます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様が我が家のように安心して笑顔の毎日を過ごすためには、スタッフ一人ひとりの温かい寄り添いの心が何よりも大切であると考えています。そのため今回の募集では、【介護系資格ナシOK・未経験の方】からのご応募も大歓迎!「介護の仕事に挑戦してみたい」「お年寄りと接するのが好き」というお人柄や熱意を重視した採用を行っています。もちろん、介護福祉士、実務者研修、初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方や、介護施設での勤務経験がある方も大歓迎です。大手法人ならではの充実した各種研修制度をご用意しているため、無資格からスタートしてプロへとステップアップしたい方をチーム全体でバックアップします。 【東久留米グループホームそよ風の3大メリット】 月給266,380円~285,920円+手厚い処遇改善&独自の「特別報酬制度」あり: 安定した月給制でお迎えするだけでなく、日勤195円/時、夜勤215円/時の手厚い「処遇改善手当」が介護従事時間に応じて4ヶ月目よりしっかり支給されます(月給に含む・日勤のみの支給例でも月々34,320円のプラス!)。さらに、業績と個人の評価に応じて賞与とは別に支払われる独自の「特別報酬制度」もあり、2025年6月支給実績では平均26.6万円(最高額109万円)の支給実績を記録しました。夜勤手当(6,000円/回、月5回程度想定)や寸志、試用期間3か月(条件変更なし)、交通費全額支給(当社規定あり)も完備。正社員登用制度もあるため、無資格から働きながらさらなるキャリアアップも目指せます。 年間休日107日+リフレッシュ休暇17日でプライベートも充実: シフト制(月9公休、2月は8公休)の年間休日107日に加え、なんと入社当日に付与される「リフレッシュ休暇」が年間17日(入社月により変動あり)もあります!しっかり休んでリフレッシュできる環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて長く健康的に働き続けられます。 残業ほぼなし&自分らしいスタイル(髪型・髪色・ネイルOK)で働ける: 固定残業代はなく、無理のないシフト管理により、残業はほぼありません!退勤後の時間も有意義に使えます。さらに社内規定はありますが【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっているため、あなたらしいオシャレを楽しみながら、自分らしくモチベーション高く働けるのが大きな魅力です。 【数字でみる・給与と働き方】 月給: 266,380円~285,920円 ※スキル・経験・お持ちの資格をしっかりと考慮します。 ※上記には処遇改善手当が含まれています。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心!) ※雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員として長期で安定して働けます!定年65歳) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 ※固定残業代なし プラスの手当・待遇: 夜勤手当:6,000円/回(月5回程度想定) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給) 特別報酬支給あり(賞与とは別、2025年6月支給実績:平均26.6万円/最高額109万円) 寸志あり 交通費全額支給(当社規定あり)、社会保険完備、制服貸与 正社員登用制度あり 定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能) 勤務時間(シフト制・準夜勤あり): 早番)7:30~16:30 日勤)9:00~18:00 遅番)11:00~20:00 夜勤)17:00~10:00 準夜勤)15:00~24:00/24:00~翌9:00 ※夜勤:月5回程度想定(準夜勤含む) ※上記時間帯を基本とし、シフト制での勤務となります(施設により多少異なります) ※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) ※残業ほぼなし! 休日・休暇: シフト制(月9公休、2月は8公休/年間休日107日) リフレッシュ休暇 17日(入社日当日に支給、入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も理想的なワークライフバランスを追求: 年間休日107日に加えて、17日間のリフレッシュ休暇を完備。さらに「残業ほぼなし」の環境を徹底しており、オンとオフのバランスを大切にしながら、心身ともにゆとりを持って長く活躍できる持続可能な働き方を推奨しています。 無資格・未経験からでも安心の各種研修制度: 介護の基礎から認知症ケア、リスクマネジメントまで、あなたの成長に合わせた充実の研修制度をご用意。無資格の方やブランクがある方も、周囲の先輩スタッフがマンツーマンで温かくフォローするので安心して業務に馴染める環境です 自分らしさを大切にできる自由度の高い職場: 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくリラックスして気持ちよく業務に取り組むことができます 安心・安全な労働環境と健康サポート: 万全の受動喫煙対策(屋内禁煙)をはじめ、定期健康診断や予防接種補助金制度など、スタッフの健康と安心を第一に考えたサポート体制が隅々まで行き届いています 【充実した福利厚生】 社会保険完備: 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度: 交通費全額支給(当社規定あり)、夜勤手当、処遇改善手当、特別報酬制度、寸志、正社員登用制度あり、再雇用制度あり(70歳まで) 健康・生活サポート: 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度: 有給休暇(法定通り支給)、リフレッシュ休暇(17日)、特別休暇、育児・介護休暇など 屋内の受動喫煙対策あり: 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております!】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。入社時に勤務シフトのご希望などを丁寧にお聞きし、無理のないよう擦り合わせの上で決定いたします。「資格はないけれど介護の仕事に挑戦してみたい」「手厚い手当や特別報酬がある安定した大手法人で腰を据えて頑張りたい」という方もどうぞお気軽にご相談ください。現在、他の施設などにお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、面接日や入職時期のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループならではの強固な基盤のもと、手厚い月給・特別報酬と充実の休日、そしてあなたらしいスタイルで伸び伸びと働ける当施設で、新しい一歩を踏み出しませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】
対象となる方
【応募資格】 介護系資格ナシOK 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護施設での勤務経験 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #制服貸与 #長期休暇あり
仕事の特徴
- 研修あり
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- シフト制
- 長期休暇あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
【応募の流れ】 【STEP.1】ご応募 ▼ 【STEP.2】 採用担当より面接日程の調整などのご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】採用決定のご連絡 ▼ 【STEP.5】お仕事スタート! ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談いただけます。 アクセス(勤務地) 所在地 東京都東久留米市前沢3-6-24 【応募方法】 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 DYM エールケアリンクス 電話番号:03-6826-0891 受付時間:平日 9:00~18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 本求人は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-319035)を取得している株式会社 DYM エールケアリンクスを通じて掲載しています。
紹介企業情報
会社名
株式会社DYM
事業内容
人事・人材サービス、人材派遣・職業紹介
所在住所
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
代表者
代表電話番号
0357450200
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月給266,380円~285,920円
【勤務時間】 早番)7:30~16:30 日勤)9:00~18:00 遅番)11:00~20:00 夜勤)17:00~10:00 準夜勤)15:00~24:00/24:00~翌9:00 ※夜勤:月5回程度想定(準夜勤含む) ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 残業ほぼなし
- シフト制
掲載開始日:2026/08/24
原稿ID:a123174cbd08da08
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