• 正社員

株式会社コメ兵

職種/仕事内容

企業名 株式会社コメ兵 求人名 ≪東京/自社サービス開発SE≫リユーステック/スタンダード上場/完全週休二日制 仕事の内容 ご経験を活かし弊社コメ兵およびグループ各社へ 商品販売/在庫管理システム【OMRIS(オムリス)】の開発・導入をお任せします。ユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認を行って頂きます。 弊社コメ兵およびグループ各社で利用している商品販売/在庫管理システム【OMRIS(オムリス)】のエンハンス開発・新企業への導入をお任せします。現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。 上流工程にも携わり、スキルアップも可能です。 その他にも複数のリユーステックに係わるサービスを開発・運用しております。詳細は面接でお話いたします。 募集職種 ≪東京/自社サービス開発SE≫リユーステック/スタンダード上場/完全週休二日制

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円～550,000円 想定年収 450万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥550,000 基本給￥270,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:平均賞与4.5ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 入社後すぐに株式会社コメ兵ホールディングスへの出向となります。 IT事業部IT事業G 19名（部長:1名、IT事業G:15名、AI開発G:3名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 設立：2020年05月 代表者：代表取締役社長 山内 祐也 従業員数：1,150人 平均年齢：36.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0011 愛知県名古屋市中区 大須３－２５－３１ 本社以外の事業所：■店舗:北海道、関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡)、沖縄 関連会社：■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社コメ兵について》 ＜創業から76年以上のノウハウと実績が「誇り」＞ 「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた76年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績をベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。 ＜コメ兵ホールディングス＞ 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人財づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります 決算情報： 決算期2023/03 売上高86,113百万円 決算期2024/03 売上高119,459百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高105,330百万円 ※決済単位：連結