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P･O･Pホールディングス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 業績好調のP・O・Pホールディングスで営業スタッフを増員募集！ 【こんな会社です】 ◆自分の仕事が目に見えるカタチに！ 商社として、自社のPB（プライベートブランド）商品や海外から輸入した商品など様々な商品を扱っています。 その中でも食品関係のパッケージデザインを担当することも多いので、 自分が関わった“あの商品”が近所のスーパーに並ぶ！なんてことも、もちろんあります！ 【お仕事内容】 関西圏を中心に販促用品、包装資材、パッケージ、ラッピング用品、衛生資材（手袋や洗剤など）を提案・販売するお仕事です。 取引先は食品工場や介護施設、病院、各種メーカー、代理店などです。 お客様のニーズに応じて、新しいパッケージやラッピングのアイデアを提案し、時には一緒に新商品を生み出すことも！ 営業スタイルは、カーシェアやレンタカーを活用したフットワークの軽い地域密着型。 納品は外注対応のため営業活動に集中できます。 既存顧客へのルート営業を中心に、一部新規開拓も担当していただくことがあります。 【未経験でも大歓迎！】 営業スキルや商品知識をしっかり学べる環境です◎ 入社後、まずは営業ルートや扱う商品についての研修を行います。 その後、OJTのような体制で先輩社員と同行し、実務を習得していただきます。 希望があればロープレをするなど、あなたのスキルに合わせて一緒に成長していきましょう！ 月1回の上司面談で、困ったことや目標について気軽に相談できる体制もあります。 【職場環境】 現在スタッフは、20代～50代の社員とパートを合わせて７名。 大所帯ではないので、良い意味で気を遣わずに和気あいあいとしており、自分の意見も遠慮なく発信できる環境です。 また、堺筋本町駅から徒歩3分とアクセスの良さはばっちり！ 近くに美味しい飲食店が多いので、気になるお店にふらっとランチを食べに行けることも嬉しいポイントの1つです！ ＼先輩営業・太田さんからのメッセージ／ 当社の営業は、“売るだけ”ではなく“アイデアを形にしていく”仕事です。 実際に営業の仕事をしながら、商品づくりにもどんどん関わっています。 たとえば、ユーザーさんと一緒に企画したノベルティが色々なところで使用されていたり、 食品メーカーと組んで開発した商品が全国の大型量販店に並んだりしています。 最近では、日本ではまだ見かけないような資材を使って、食品のパッケージを提案・実現しています。 もちろん、最初から全部できる必要はありません。 やる気があって、これからのキャリアをしっかり築いていきたいという方であれば、私たちがイチからお教えします。 研修は、実際のユーザーを引き継ぎながら、あなたのペースに合わせて進めていくのでご安心ください。 希望があればロールプレイングをするなど、「挑戦したい！」という気持ちがあれば、どんどん背中を押していきます。 「営業にちょっと興味がある」 「モノづくりやアイデア企画にも関わっていきたい」 「いろんなことにチャレンジしてみたい」 そんな挑戦したい気持ちがある方をお待ちしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ 堺筋本町駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分）

給与

月給282,000円～361,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7000円 一律手当の内訳は下記の通り ・営業手当 25,000円/月 ・地域手当 22,000円/月 【その他手当】 ・通勤手当（上限31,600円/月） ・家族手当（配偶者5,000円/月、子ども10,000円/月） ※18歳までが子。19歳以上は5,000円/月 ※経験により給与優遇等あり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／3ヶ月分） ※業績により5月にも支給あり 【給与例】 給与例 ◆想定年収：423万円～541.5万円 ◆モデル年収（3年目）：月収29.7万円＋賞与＝約445.5万円

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（土日祝）※月1回土曜出勤あり ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金制度（勤続3年以上） ■自己啓発支援制度（会社指定：全額負担／その他講座：半額負担） ■通信教育300講座以上／社外セミナー参加可能 ■メンタルヘルス相談窓口（産業医） ■娯楽施設、宿泊、飲食などの割引チケット制度あり ■慶弔給付金制度 ■受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース） ■試用期間：3ヶ月（固定残業代支給なし。残業代は別途全額支給）