• 正社員

株式会社ヤマダホームズ　神奈川東支店

職種/仕事内容

仕事内容 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチャック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東戸塚駅から徒歩約３分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は各拠点により異なる場合あり。 ★残業管理も徹底しています。

給与

月給253,020円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3020円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★基本給：上記基本給には地域手当及び役職手当含みます。 ※地域手当：0～20,000円（居住地による） ※役職手当：0～2.5万円(固定給に含む) ★経験者は上記以外に調整給与(0～10万円/６ヶ月又は１２ヶ月)の支給あり ★給与は前職給や経験・能力・年齢を考慮します。 ★別途歩合給、諸手当の支給あり 【その他手当】 ・歩合給（インセンティブ） ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当（社宅対象者のみ） 【給与例】 給与例 ◆歩合率が高いため、入社1年目でも年収500万円以上可能 収入アップを目指している方もご応募ください。 【給与例】 年収545万円／主任（1年目）／月給20万2020円＋各種手当＋歩合＋賞与 年収753万円／工事責任者（2年目）／月給34万9000円＋各種手当＋歩合＋賞与

休日休暇

休日休暇 年間休日：115日 シフトサイクル 月間８日～10日の休日を期初に決めて頂きます。 （内、毎週水曜日コア休日） シフト希望は最大限考慮！スタッフ同士で調整し合っています。 ※シフト確定時期 シフト開始の2日前まで ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆出産育児休暇 等もございます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度有（入社後の異動の場合） ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・交通費規定支給 ・育児短時間勤務制度 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて 「昇降給」・「昇降格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。

職場環境・雰囲気

職場環境 お客様の夢や理想を形にする素敵な家づくりをサポートする職場環境です。 社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。