• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 豊橋駅徒歩16分×しんさかえケアセンターそよ風介護職 【契約職員：月給260,000円 290,000円】 ＼初任者研修以上・経験者優遇！雇用期間の定めなし・正規フルタイム社員、賞与とは別の特別報酬あり(平均26.6万円)、年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日、正社員登用あり「しんさかえケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実⭕グループホーム 介護スタッフ(契約職員)

【仕事内容】 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援(調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に) ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック・往診対応(月2回の主治医対応など) ・レクリエーションの企画・実施(体操、散歩、脳トレなど) ・食事準備(朝・昼・夕)、配膳・片付け ・各種記録作成(ケア内容の記録、申し送りなど) ■ 夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視(2時間おき)、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応(体調急変時の報告・記録など) ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『しんさかえケアセンターそよ風 グループホーム』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご入居者様が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアとアットホームな共同生活支援を提供しています。アクセスは、東海道新幹線「豊橋駅」から徒歩で16分！さらにJR飯田線・JR東海道本線「豊橋駅」からも徒歩21分と、複数路線が乗り入れる主要駅から徒歩圏内で毎日の通勤にも大変便利な好立地です。交通費は全額支給(当社規定あり)されます。今回は、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送る家を支える「グループホーム 介護スタッフ(契約職員：正規フルタイム社員)」を募集します。期間の定めがない無期雇用の契約のため、定年65歳まで(再雇用制度で70歳まで勤務可能)雇い止めの心配がなく、長期で安定してキャリアを築ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【介護スタッフ業務のポイント】 グループホームにて、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指すやりがいの大きな仕事です。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援(調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に) ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック・往診対応(月2回の主治医対応など) ・レクリエーションの企画・実施(体操、散歩、脳トレなど) ・食事準備(朝・昼・夕)、配膳・片付け ・各種記録作成(ケア内容の記録、申し送りなど) ■ 夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視(2時間おき)、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応(体調急変時の報告・記録など) ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 ■大規模な施設とは異なり、少人数のユニット制で行うため、お客様一人ひとりの生活リズムや「その人らしさ」に寄り添いながら、家族のような温かい距離感できめ細やかなサポートを提供できるのがグループホームならではの魅力です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上の資格をお持ちの方を求めています(必須、学歴不問)。介護施設でのご勤務の経験をお持ちであれば尚可、優遇いたしますが、ブランクがある方からのご応募も大歓迎でお迎えします。大手の充実した各種研修制度が整っているため、グループホームでの業務の流れや認知症ケアのポイントをイチから安心して学べる環境です。正社員登用制度もご用意しているため、「まずは正規フルタイム社員としてスタートし、現場で経験を積んで将来的に正社員を目指したい」というあなたのステップアップを私たちは全力で応援します。 【しんさかえケアセンターそよ風の3大メリット】 月給260,000円～290,000円＋手手手当＆「特別報酬」でしっかり稼げる： 契約職員の介護スタッフ求人としてモチベーション高く働ける高水準の給与をご用意しています。 1回あたり6,000円の夜勤手当や、時間に応じて支給される処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※日勤のみ・月22日勤務の一例で月34,320円の支給例あり)にプラスして、独自の「特別報酬制度」を完備！業績や個人の評価に応じて、通常の賞与(寸志あり)とは別に支払われる制度で、平均26.6万円(最高額109万円 ※2025年6月支給実績)の手厚い支給実績を誇ります。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆残業ほぼなしでメリハリ抜群： 月9日(2月は8日)の公休に加え、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により変動あり)」をご用意 業界トップクラスの充実した休日数があるため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートや家族との時間を大いに満喫できます。残業もほぼ発生しないため、終業後の時間も大切にできます。 雇用期間の定めなし(無期雇用)の安心感＆自分らしいスタイルでのびのび働ける： 契約の更新を繰り返す不安定な雇用ではなく、雇用期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます(定年65歳まで／再雇用で70歳まで勤務可能)。また、スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色自由、さらにネイルやひげもOKとなっています。 「自分らしいスタイルのまま、オシャレを楽しみながらイキイキと働きたい」という方にもぴったりな職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給260,000円～290,000円 ※契約職員(雇用期間の定めなし。正規フルタイム社員 ※定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし ※応募資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須。学歴不問、ブランク可。介護施設でのご勤務経験あれば尚可。 プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり(平均26.6万円／最高額109万円 ※2025年6月支給実績) 寸志あり 夜勤手当(6,000円／回) 処遇改善手当あり(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※処遇改善手当の1ヶ月の支給額一例：34,320円(日勤のみ、月22日×8H勤務の場合。実績確認後4ヶ月目より支給) 交通費全額支給(当社規定あり) 正社員登用制度あり 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・早番)7：30～16：30 ・日勤)9：30～18：30 ・夜勤)16：30～翌9：30 ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通りしっかりと確保されます(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、オンとオフの切り替えをはっきりさせて気持ちよく働けます。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給。入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【介護スタッフとして働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 少人数ケアだからこその深い関わりと喜び： グループホームは、お客様とスタッフが共に調理や掃除を行いながら、アットホームな雰囲気で過ごす場所です。日々の関わりを通じて、認知症をお持ちのお客様の「できること」を増やし、穏やかな笑顔を引き出せる瞬間に立ち会えることが、このお仕事の最大のやりがいです。 無期雇用(正規フルタイム社員)で長期安定： 契約の更新を繰り返す不安定な雇用ではなく、雇用期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます。定年65歳(再雇用で70歳まで勤務可能)まで安心して腰を据えて働けます。正社員登用実績もあるため、キャリアアップの道も開かれています。 安心の職場環境： 受動喫煙対策(屋内禁煙)が徹底された、クリーンで安心・安全な施設です。制服も貸与されるため、毎日の衣服に悩むことなく業務に集中できます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、夜勤手当あり(6,000円／回)、処遇改善手当あり、特別報酬支給あり(業績・評価による)、寸志あり、正社員登用制度あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休、2月8公休)、年間休日107日、リフレッシュ休暇(17日 ※規定あり)、有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの初任者研修以上の資格を活かして、しんさかえケアセンターそよ風のグループホームで、手厚い待遇のもとで正規フルタイム社員として手腕を発揮したい」「リフレッシュ休暇17日や特別報酬、正社員登用、髪型自由・ネイルOKなど、自分らしく楽しく働ける大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】