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富士精工㈱

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・週休2日制（土日休み） ・残業ほぼなし！ ・有給消化率ほぼ100%！ ・月収例27万円！ ・最大9日の長期連休年3回 ・アイシンと直取引の安定企業！ ・日本の半数の車に当社製品搭載！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜仕事内容＞ NC加工機を使った、金型部品の製造をお任せします。 …具体的には… ● NC加工機の段取り替え設定 ● NC加工設備・治工具・刃物の管理 ● 図面をもとに加工のプログラム作成 ● 金型部品の加工 設計図通りの物がどうしたらできるか 加工手順や使う治具等を工夫します。 毎回作るものが違い、また、 温度や材料によっても段取りが変わってくるので、 難しさもありますがモノづくりの面白さを味わえる やりがいのある仕事です。 ＜製品＞ ・自動車部品 ・家庭用機器部品 ・産業用機器部品 等 ★日本を走る車の半数に当社の部品が使用されています！ ＜使用する機械＞ ・NCフライス盤（大隈豊和製） ・マシニングセンター（三井精機製） ・平面研削盤（岡本工作機械製） ・NC放電加工機（三菱電機製） ・NCワイヤカット放電加工機（三菱電機製） ＜入社後の流れ＞ まずは、簡単な製品からお任せします。 近くに先輩がいるので、わからないことがあったら 気軽に聞ける環境です！ 先輩も優しい人ばかりなのでご安心ください。 ＜当社について＞ 創業から78年。 自動車の重要な機能部品を中心に 金型製作からプレスによる量産、 製品によっては溶接までを一貫して手掛けています。 確かな技術力でアイシングループとは 60年以上の直接取引を実現しています。 ＜風通しの良い環境＞ いい人ばかりで話しやすく、分からないことは何でも教えてくれます。 働きやすいので定着率も良く、入社10年・20年以上の人が多い職場です。 新しい方とも一緒に長く働けることを楽しみにしています。 ＜一緒に働く人はこんな人！＞ 現在、4名のマシンオペレーターが活躍しています！ 新卒入社や中途で未経験入社等経歴は違いますが 優しい穏やかな人が多いです！ 他の部署の人も交えながらプラモデルやゲーム等の 趣味の話で盛り上がっています！――細川（37歳） ［雇用形態］ 正社員

勤務地

アクセス

交通・アクセス 堀田駅より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり08時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:00～16:50

給与

月給210,000円～280,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・年齢を考慮の上決定 【手当】 時間外手当：100％支給 精勤手当 役職手当 勤続手当：入社2年目より勤続年数に応じて支給 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 【月収例】 月収27万1500円（月給22万円＋手当）26歳・経験5年 【年収例】 410万円／45歳・経験7年・係長（月給25万3500円＋諸手当＋賞与） 350万円／34歳・経験3年（月給22万2000円＋諸手当＋賞与） 330万円／26歳・経験5年（月給22万円＋諸手当・賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日） ※月0～2回、土曜出勤の場合があります （会社カレンダーによる） 【年間休日】110日 【有給休暇】10日～20日 ＊有給をつかいやすい職場です。 ＊半日有給制度あり （病院に行ったり、公共手続きをしたり、その他の用事など柔軟な使い方ができるので好評です。） 【休暇制度】 ・GW休暇（7～9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（8日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ＊産休・育休実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・食堂、休憩所あり：希望者は社内弁当（1個350円） ・クリスマスには社員全員にクリスマスケーキを配ります。

職場環境・雰囲気

職場環境 私が社長に就任して16年。社長の顔色を伺うような雰囲気ではなく、誰もが相談しやすい会社になればと思ってきました。 基本方針はしっかり伝え、あとは社員を信じて任せています。 私から細かいことは言いませんが、何かあればどんどん相談しに来てください。