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NAKAGAWA株式会社

求めている人材 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― NAKAGAWAが求めているのは 『人と人の信頼をつなぐ営業』です。 評価基準は売り上げではなく、 社員・お客様・地域の三者の信頼をどれ だけ積み上げたかで決まります！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許をお持ちの方 ⭐職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オペレーターや現場監督など、男性スタッ フとのやり取りが中心になります ・現場スタッフとのコミュニケーションが多 いため、はきはき対応できる方が活躍しや すい環境です ・事務所は落ち着いていますが、仕事は「動 き」があるため飽きにくい職場です ⭐こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クレーン車の運転経験がある方 ＊状況に応じて柔軟に判断できる方 ＊現場との連携が気にならない方 ＊段取りを考えるのが好きな方 ＊安全運転を心がけ、丁寧な仕事ができる方 ＊人と話すのが苦にならない方 ＊チームワークを重視し明るく対応できる方 ✅こんな方は合わないかもしれません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上数字だけで評価されたい方 ・強引な営業スタイルに慣れている方 ・現場や職員の都合より、自分の成果を優先 したい方

営業事務

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 固定時間制
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり

選考プロセス 当社の採用情報を最後までご覧いただき ありがとうございます｡ 【応募方法】 ①WEB応募 [応募画面へ進む]ボタンをクリックし 必要事項をご入力の上､送信して下さい｡ ②電話応募 お気軽にお電話下さい｡ [応募] ▼ [面接日決定] ▼ [面接2回] ▼ 適性検査 ▼ [内定] ※詳細は当方より連絡します。 ◎履歴書・職務経歴書をご持参下さい｡ ◎入社日のご相談にも応じます｡ ◎職場見学応募OK！ ご不明な点がございましたらお気軽に お電話下さい。 お会いできる日を楽しみにしています。 ＼・・社長からのメッセージ・・／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は誰かを犠牲にして取る仕事を評価 しません。 社員が安心して働け、 お客様から長く信頼される会社を、 一緒につくってくれる方をおまちしてい ます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝