• 正社員

合同会社ユー・エス・ジェイ　各アトラクション施設

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア ■□■□■□■□■□■□■□ パークのアトラクションを止めない。 その判断を担う責任ある仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□ 「楽しい」「誇れる」「最高の職場」 それがユニバーサル・スタジオ・ジャパン のクルー全員のMISSIONです。 ✅年収480万円〜630万円 ✅年間休日120日／転勤なし ✅Cisco・Arista・VMwareの実務 ✅「パークが好き」も強みになります ★守った先に、笑っている人がいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が手を入れたシステムの上で 今日もゲストが笑っています。 成果が目の前の表情で返ります。 休みの日は無料招待券や割引券で 自分が守ったパークをゲストとして 楽しめます✨ ★国内では触れられない機器がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーマパーク特有の制御システムと ゲームシステムを担います。 CiscoとAristaのL2／L3スイッチ Microsoft Windows Server Linux Server、VMware。 国内ではまず見る機会のない構成に 毎日手を入れられます。 ★泥臭い改善が、そのまま成果になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いま、運用体制を見直している タイミングです。効率化できる 余地も、直したい手順も山積みです。 PDCAをしっかり回せる職場です。 ベンダーに言われたとおりではなく あなたが決めて、変えていきます。 ◆大枠の仕事内容 ━━━━━━━ アトラクションのネットワークと ゲームシステムの安定稼働を担う 運用リーダーです。 ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ◇運用 ●システム監視と定常運用管理 ●業務の見直しと効率化 ●データ分析によるリソース計画 ◇障害対応 ●障害時の対応方針の判断と指揮 ●障害状況の整理と関係者への報告 ●高度障害時の二次サポートへの説明 ●障害の原因特定と再発防止策の検討 ◇新規システム対応 ●運用設計と体制・サポート契約の検討 ◆こんな想いがある方へ ━━━━━━━ 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「サービスを支える当事者になりたい」 「テーマパークという特別な場所で働きたい」 一人ひとりの経験は違っても そのすべてが力になります✨ ◆この経験が活きます ━━━━━━━ 業務アプリケーションよりも ネットワークやサーバーを 自分の手で見てきた経験が 活きる職場です✨ ◆このポジションについて ━━━━━━━ ●社内PCやヘルプデスクを担う 情報システム部門とは別です ●運用保守のスペシャリストとして 腕を磨いていただく役割です （設計構築が中心の募集では ありません） ●パーク内での現場勤務です 気になる点は面接でおたずねください✨ ★スタートアップのようなチームです ━━━━━━━ 新しいチームを一緒につくる仲間を 募集しています。 決まった型を守るのではなく 型をつくる時期です。 「この人数で回せるんですか？」 ではなく「回る形に変えよう」。 そう考える方の提案が、明日の 手順書になります。 少人数だから、意見がすぐ通る。 笑い声の絶えないチームです✨ ◆社員インタビュー ━━━━━━━ 「前職は客先常駐で、障害対応だけ が仕事でした。今は改善提案も 仕組みづくりも自分から動けます。 手掛けた改善が現場で活きている 実感があります」 （元ITサービス企業・客先常駐） 「暮らしや大切な場所を支える仕事 を続けてきました。守る対象が 変わっても、目に見えないところで 支える手応えは同じです」 （元自衛隊・通信事業者） 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR26-4515