• 正社員

鹿島事務所

職種/仕事内容

仕事内容 日本製鉄の構内にて、貨物船に積み込まれる前の製鉄製品（コイル）を、用意されたリストをもとに確認していく作業です。 重いモノを持ち運ぶといった作業は一切発生しません。 ー 【具体的には】 ー ・製鉄製品（コイル）に貼られたラベルの内容とリストを付け合わせ確認する ・傷・へこみ・サビが無いか確認する ・簡単な書類作成 ...など ー 【作業の流れ】 ー ▽1. 出勤、社用車で事務所からゲート内へ移動 ▽2. チームのみんなで岸壁の船のハッチのそばに向かう ▽3. 貨物船のハッチのそばに置かれている製鉄製品（コイル）に貼られているラベルを、用意されたリストをもとにチェック。 ※コイルは1つあたり10tほど ※1回あたりコイル6本ほどのチェックを行います（チェック時間は慣れれば1本あたり30秒） ※大きいので脚立に乗ってラベルを確認することもあります ▽4. コイルに傷・へこみ・錆などないか確認します ▽5. チェックが完了したらクレーンオペレーターが船へコイルを積むので待機します（待機時間は10～15分ほど） ※積んでいる間はその場で待機 ※クレーンオペレーターの作業の速さで、その日の作業量が決まる ※船の規模によって待機時間が変わります ▽7. 全てのコイルが船に積み込まれたら、新しいコイルがハッチ近くに運ばれて来るまで待機します（待機時間は10～15分ほど） ▽8. 3～7をずっと繰り返し行う。 つまり、簡単にまとめると… ・3分ほどでコイルをチェック ・船に積み込まれるまで10～15分待機 ・新しいコイルがハッチ近くに運ばれて来るまで10～15分待機 …の繰り返しです。 拘束時間の8～9割は待機時間なのですが、待機時間は立って待つことになるため、どうしても大変に感じることもあると思います。 ですが、2～2.5時間ずつ小休憩が入るほか、待機時間は煙草休憩やトイレ休憩も可能です。 また、上記の業務とは別に、コンテナの積み降ろし・保管が行われるスペースにて、端末を使用した簡単な書類作成をする業務もあります。 用意されたフォーマットに数字を入力する→画面に表示され内容が内容が正しいか確認するシンプルな作業です。 ー 【一緒に働く仲間について】 ー 現在、鹿島事務所では、2名の先輩社員が働いています。 2人とも男性で、年齢は44歳と41歳。 44歳のチーフは13年目、41歳の方も7年目のベテランさんです。 皆とても仲が良くて仕事の連携はバッチリです。 居心地の良い職場だからこそ定着率の高さには自信があります！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「鹿島神宮駅」から車で13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制（2交代制） ＜勤務時間例＞ (1)8：00～13：00 (2)7：00～16：00 (3)8：00～18：00 (4)19:00～翌8：00 (5)8：00～翌8：00（通し勤務） ※(4)(5)1勤務につき交代手当として2,000円支給 ※(5)勤務した日の翌日は代休になります ※残業は月45～50時間程度です

給与

月給194,000円～214,400円 給与詳細 基本給：月給 19万4000円 〜 21万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与の内訳＞ 基本給13万円～14万5,000円＋特別給5万4000円～5万9,400円＋住宅手当1万円 ＜各種手当について＞ ・交通費全額支給（3月と9月に6ヶ月分を支給） ・特別給（5万4,000円～59,400／月） ・住宅手当（1万円／月） ・家族手当（配偶者1万3,000円、18歳未満の子供1人につき3,000円／月） ・残業手当 【給与例】 給与例 ▼43歳（独身） 総支給額 412,900円 ┗基本給 155,500円 ┗特別給 59,400円 ┗住宅手当 10,000円 ┗残業手当 133,000円 ┗その他手当 55,000円 ▼41歳（妻子あり） 総支給額 461,900円 ┗基本給 153,500円 ┗特別給 59,400円 ┗住宅手当 10,000円 ┗家族手当 19,000円 ┗残業手当 140,000円 ┗その他手当 80,000円

休日休暇

休日休暇 ・毎週日曜 ・祝日 ※年間休日99日 ※天候など船の都合により日曜出勤あり（その際は別日に代休を取得） ※希望休は2～3日前に申請すれば取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月）※本年度実績：基本給＋5,000円 ・賞与年2回（7月、12月） ・社会保険制度 ・制服貸与 ・新人研修、OJT研修 ・退職金制度 ・再雇用制度（65歳まで）※定年63歳