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ラウンジ箔 ※株式会社KOTOBUKI

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【この求人のポイント｜経験を“次のキャリア”に変える】 ✅ 2025年11月6日 新規OPEN｜オープニング募集 ✅ 月給30万円スタート＋賞与年2回 ✅ 工場夜勤・飲食ホール・コンビニ経験者が即戦力に ✅ 評価基準・昇格フローを明確化｜最短昇格も可能 ✅ 法人経営×社会保険完備で夜職の不安を払拭 【この求人はこんな方のための募集です】 ・工場夜勤を続けてきたが、将来に不安を感じている ・飲食ホールで責任ある立場を任されてきた ・コンビニ夜勤で人・お金・時間管理を任されていた ・「夜の仕事＝不安定」というイメージを変えたい ・年功序列ではなく、頑張りが正当に評価される環境で働きたい 今までの“夜勤経験”を、収入とポジションに変えられる仕事です。 【弊社について｜ラウンジ箔（HAKU）】 「ラウンジ箔」は、 株式会社KOTOBUKIが運営する法人経営ラウンジです。 ・感覚ではなく仕組みで運営 ・属人化しない評価制度 ・長く働ける法人経営 を徹底しています。 【募集背景】 2025年11月6日、金沢・片町に新規オープン。 今回は 将来の中核メンバー候補としての正社員募集です。 オープニングだからこそ ✔ 派閥なし ✔ 全員同じスタート ✔ 昇格ポストが空いている という、今しかないタイミングです。 【仕事内容｜まずは“現場理解”から】 店舗運営スタッフとして、 まずはホール業務を中心に店舗運営を学んでいただきます。 具体的には ・お客様対応／接客 ・ホール全体の状況管理 ・スタッフフォロー ・売上・シフト管理の補助 ・イベント企画のサポート ▶ 工場夜勤・コンビニ経験者の **「時間厳守」「責任感」「報連相」**が強みになります。 ▶ 飲食ホール経験者は即活躍可能。 【評価基準・昇格スピードを明確化】 ▼ 評価は「感覚」ではありません 以下を 定量・定性で評価します。 ・出勤安定性 ・業務理解度 ・スタッフとの協調性 ・売上・店舗貢献度 ・責任ある行動が取れるか 【キャリアフロー｜金沢でも“最短昇格”を実現】 店舗運営スタッフ（正社員） ↓ リーダー（数か月～） ↓ 店長補佐 ↓ 店長／マネージャー 給与目安 ・正社員：月給30万円～ ・マネージャー：月給40万円～ ・店長：月給50万円～ ※年齢・学歴・前職は一切関係ありません ※評価次第で昇格スピードは早まります 【夜職のネガティブ要素を排除】 ・法人経営（個人店ではありません） ・社会保険完備 ・完全週休2日制（日曜定休） ・交通費全額支給 ・スーツ貸与／プレゼントあり ・クリーニング代会社負担 「稼げるけど不安定」ではなく 「稼げて、続けられる」環境を整えています。 【こんな方を積極採用中！】 ・工場夜勤／製造業経験者 ・飲食ホール／店長経験者 ・コンビニ夜勤経験者 ・異業種からの正社員転職 【最後に】 「夜勤を続ける将来が見えない」 「評価されない職場に疲れた」 「稼ぎたいけど、安定も欲しい」 その全部を、 金沢で叶えるための新店舗です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 体験勤務も可能です。