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京都ビスポーク 堂島店

仕事内容

仕事内容 ――その一着は、 ただ“着る服”ではありません。 大切な商談に向かう背中を支え、 人生の節目で自信を与え、 ときに、その人の印象そのものを変えるもの。 商談、学会、式典、人生の節目。 その場に立つとき、人は服に“役割”を求めます。 印象を整え、自信を与え、その人らしさを静かに引き上げること。 目に見えない価値を、確かな技術と感性で形にする専門職です。 私たちは、 「本当に意味のある一着とは何か」をお客様と同じ目線で、真剣に考えています。 【数字ではなく、信頼で選ばれる場所】 弊社には、販売ノルマがありません。 無理な提案をする必要も、押し売りをする理由もありません。 丁寧なカウンセリングを重ね、 お客様と真剣に向き合った結果として、 成約率はほぼ100％。 リピーターやご紹介のお客様が多く、「売る」のではなく「任せていただく」関係性が前提です。 数字ではなく、信頼の積み重ねに価値を感じられる方にこそ、向いている仕事です。 私たちが追いかけているのはー。 「売ること」ではなく、信頼され続けることです。 ■ ■ ■ 仕事の本質は、「仕立てること」ではない あなたにお任せするのは、お客様の「理想の一着」を形にする仕事です。 ▼カウンセリング 着用シーン、立場、価値観、与えたい印象。 そして、これまで着てきたスーツの歴史。 言葉の奥にある“本音”まで汲み取ります。 ▼提案・採寸・フィッティング 約4,000～5,000種類の生地の中から最適なものを選定。 業界随一とも言われる採寸項目で、体型を精緻に読み解きます。 フルオーダーに近い補正で、その人だけの一着へ。 ▼検品・お渡し 完成まで約1～1.5ヶ月。 仕上がりを細部まで確認し、自信をもってお渡しします。 ※1日の体制は4～5名 ※新規のお客様：約1時間30分、リピーター：30分～1時間。 ■ ■ ■ 一生モノの専門性を、時間をかけて育てます。 扱う生地は4,000～5,000種類。 業界でも随一と言われる、細やかな採寸と体型補正。 この技術は、一朝一夕では身につきません。 だから私たちは、1～3年を育成期間と捉えています。 実際に活躍しているスタッフの約9割は未経験入社。 元広告営業、MR、受付など、異業種出身者が中心です。 ――共通しているのは、 「服が好き」以上に、 仕事そのものに誇りを持ちたいという姿勢。 時間を味方につけ、 一生続けられる専門職へと成長していただきます。 【「当店の顔」として立つための研修】 ■社内研修 私たちが何を大切にし、 どんな価値をお客様に届けたいのか。 創業の背景から、価格の理由、目指す姿までを 責任者と共有し、思想を揃える研修です。 ■実務研修 ・スーツの構造理解 ・体型別の採寸技術 ・体型補正とフィッティング提案 ・実践的ロールプレイング 入社後半年はオーダーシャツの採寸を中心に。 その後、スーツ採寸へと進みます。 【視野と感性を広げる外部研修】 ■海外研修（主にイタリア） 世界最大規模のメンズファッション見本市やテーラーを訪問。 交通費・宿泊費は全額会社負担です。 ■国内研修 縫製工場見学や、異業界でのホスピタリティ研修。 「お客様にとって本当に役立つか」を基準に学びを取り入れます。 【無理なく、長く続けられる環境】 ・残業月5時間以下／定時退社が基本 ・5日以上の連休取得可（7連休実績あり） ・土日休みの希望も柔軟に調整 ・時短勤務、育休取得実績あり（男女不問） ・退職金制度／企業型DC／家族割引あり 良い仕事を、長く続けるため、 専門職として成熟していける環境を整えています。