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株式会社スリーピース

仕事内容

仕事内容 ✿:✽. ”ココ”がおすすめ！ .✽:✿ ✅最大112,000円までの 宿舎借り上げ制度あり(社内規定有り) ✅残業は月に5時間程度 ✅年間休日125日 ✅夜勤なし ✅看護師２名体制 役割分担、勤務時間、休暇取得など 働きやすいように相談可能 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 定員30名の認可保育園の 看護師業務全般 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✿:✽. 当園について .✽:✿ ＜保育理念＞ 「のびやかに、笑顔あふれる毎日を」 私たちは、地域や保護者の皆様とかたく手を携え、共に歩む子育てのパートナーです。子どもたちが心も身体も健やかに育ち、いつも輝くような笑顔で満たされる温かな園を築いてまいります。 ＜保育方針＞ 「個性を尊び、自立の心、自己肯定感、社会性を培う」 子どもたちが自発的に遊びや活動に向き合い、自分らしくのびのびと過ごせる環境を大切にします。 一人ひとりのありのままの姿や人格を重んじ、深い愛情をもって温かく見守ります。 多彩な経験を通じて思いやりや社会性を育み、小さな成功体験の積み重ねから、確かな自信としなやかで強い心を育てます。 個々の意見や心の動きに寄り添い、尊重することで、豊かな自己肯定感を育みます。 常に子どもの幸福を最優先に捉え、その健やかな生長と発達を全力で支えます。 ＜保育目標＞ ・心と身体のすこやかな子ども ・自ら思考し、選択し、主体的に行動できる子ども ・きまりやマナーを自然と身につけ、大切にできる子ども ・他者を思いやり、感謝の心を育みながら、人とのつながりを喜べる子ども ＜保育・教育プログラム＞ 外国人スタッフも常駐し、体操や英語などの多様なプログラムを実施しています。 ＜施設概要＞ ◆対象年齢 0歳児(生後57日)～就学前 ◆定員 30名 ◆施設規模 居室面積277㎡、代替園庭850㎡ ◆保育時間 通常保育 平日7:15～18:15、土曜7:15～18:15 延長保育 平日18:15～20:15 ◆職員構成 園長、保育士８名、看護師１名、調理員２名 ◆平均年齢 32歳 ◆職員一人当たりの子どもの数 2人（2025年12月現在） ◆導入システム ICTでの登降園時間やアレルギーの管理 各クラスに園スマホ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✿:✽. 具体的なお仕事内容 .✽:✿ ◆園児の登園時における健康チェック 登園してきた子どもたちの体温測定や、顔色・肌の様子などを観察（視診）し、日々の健康状態を把握します。 ◆突発的な怪我や体調不良への緊急対応 園内で病気や怪我が起きた際の応急処置を担うほか、症状に応じて医療機関へ搬送すべきかどうかの迅速な判断を行います。 ◆保健に関する情報発信と定期健診のサポート 「ほけんだより」などの広報物の作成・発行を行うとともに、毎月実施される園児の健康診断において、嘱託医（担当医）の診察を円滑にサポートします。 ◆保育業務全般のサポート 子どもたちの遊びの相手や午睡（お昼寝）の寝かしつけなど、日々の保育を補助するほか、付随する各種園内業務をお手伝いします。 ✨ 先輩スタッフインタビュー✨ 「待望の看護師2名体制！ICT化で負担も少なく、ゆとりを持って子どもたちの成長を見守れます」 （勤務2年目・正看護師） ー 転職のきっかけと、当園への入社の決め手を教えてください。 以前は病院で勤務していましたが、夜勤などの不規則なシフトで体力的にも負担が大きく、「もっと心にゆとりを持って、子どもたちの健康をじっくり見守る仕事がしたい」と思い転職を考えました。 当園の最大の魅力は、今回新しく入職される方をお迎えして「看護師が2名体制」になることです。保育園の看護師は一人で判断を任される不安が大きいですが、専門知識を持った相手にすぐ相談でき、役割分担も二人で決めていけるという安心感が大きな決め手になります。 ー 現在のお仕事内容と、やりがいについて教えてください。 登園時の検温や視診、急なケガや体調不良時の応急処置をはじめ、保健だよりの作成や健康診断時のサポートなどを行っています。また、子どもたちの寝かしつけなど保育補助も担当しています。 定員30名の少人数制で、職員一人当たりの子どもの数が「2人」と非常に手厚いため、バタバタと走り回るようなことはありません。ネイティブスタッフによる英語のプログラムを楽しむ子どもたちの姿を、特等席で見守りながら日々の小さな成長を喜び合えるのが一番のやりがいです。 ー 職場の雰囲気や環境はどうですか？ 平均年齢32歳とスタッフ同士の年齢も近く、職種の垣根を越えて何でも相談しやすいフラットな雰囲気です。 また、業務のICT化が進んでいるのも嬉しいポイントです。各クラスに専用の園スマホが配置されており、登降園の時間や命に関わるアレルギーの管理などもシステムでサクッと確認できるので、情報共有がとてもスムーズで助かっています。 ー 「働きやすさ」という点ではどう感じていますか？ 働きやすさは抜群です！夜勤がなく、残業も月に5時間程度とほとんどありません。実際の遅番も18:30頃には上がれるシフトが中心なので、仕事終わりの時間もしっかり自分のために使えます。 年間休日が125日あり、有給消化率も98％以上と非常に高いのでプライベートとの両立は完璧です。さらに、最大11万2,000円の借上げ社宅制度（同居もOK！）や、感染症に罹った時の「特別有給休暇」など福利厚生が手厚く、長く働き続けられる環境が整っています。 ー 最後に、応募を検討している方へメッセージをお願いします！ 「病院勤務しか経験がなくて不安…」という方も、これからは2名体制でしっかりサポートし合える環境になるので安心してください。 病院やクリニックでの経験を活かしながら、夜勤なしで無理なく働きたい方、港区エリア（乃木坂・表参道）で新しい生活をスタートさせたい方には本当にぴったりの職場です。ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの輝く笑顔をサポートしていきましょう！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊