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株式会社崎山組

仕事内容

アピールポイント: ★頑張りが数字で返ってくる評価制度 賞与は年2回に加え、決算賞与の支給実績があります。社長のさじ加減ではなく、個人の成果と会社の業績が連動した還元システムです。 ★設計士としての幅を広げられる 工務店で住宅ばかりを担当していた方が工場や倉庫などの大規模案件に携わるには転職が必要になりがちですが、当社なら部署異動を利用して多様な建築に関わることができます。 ★働きやすさの客観的な証明 「健康経営優良法人」および「くるみん」の認定を取得しています。人財不足の解消と完全週休2日の実現に向けて、DX・ITツールを導入して事務作業の負担軽減を進めています。

仕事内容: 少人数の工務店で働き、 設計だけでなく現場監督や資材発注、 時には営業まで兼任してキャパオーバーになっていませんか。 崎山組では、あなたがこれまで身につけた幅広い知識を活かしつつ、設計業務にしっかりと集中できる環境を用意しています。 購買専門のスタッフが予算管理をサポートするなど、組織化された分業体制が整っています。 そのため、図面を引く時間やお客様への提案にじっくり向き合えます。 ✔ 具体的な業務内容住宅や非住宅木造を中心に、土地活用案件や福祉施設、工場・倉庫など多様な用途の建築設計を担当していただきます。 ・基本設計から実施設計までの図面作成 ・案件に応じた提案設計 ・設計段階での社内打ち合わせや現場での社内検査 ・営業担当や施工管理担当との連携※設計と施工が分断されておらず、現場の意見をすぐに反映しやすい体制です。 ★1日のスケジュール例0 8:30 出勤。本日の打ち合わせ準備やメールチェック 09:30 社内ミーティング。営業や施工管理と進行中案件の状況共有 11:00 実施設計の作図作業。購買スタッフに資材の状況を確認 12:00 お昼休憩 13:00 お客様との打ち合わせ。ご要望をヒアリングしプランを提案 15:00 現場へ移動。社内検査に参加し、納まりの確認を実施 17:00 帰社。修正図面の作成と明日の段取り 18:00 退勤。 残業は月平均19.6時間と少ないため、自分の時間を大切にできます。 ★応募を迷っている方へ「まずは話だけ聞いてみたい」「どんな案件があるのか施設見学をしてみたい」といったご相談も大歓迎です。在職中で日中の時間が取れない方も、面談の日程は柔軟に調整します。