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宇都宮ライトレール株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01
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  • 正社員
宇都宮ライトレール株式会社

LRT(ライトライン)の土木担当〔技術〕

LRTの軌道を守る！／年間休日120日以上

  • 交通・アクセス ライトライン平石停留場から徒歩5分地図を見る

  • 月給205,000円～316,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ○ 日中勤務の場合…8:30～17:30（休憩１時間） ○ 夜間勤務の場合…22:00～7:00（休憩１時間） ※月8日程度、夜間勤務あり（夜間勤務の場合、翌日非番） ※異常時対応のため、早朝、深夜の緊急出勤の可能性あり。(振替休日あり)

休日休暇

休日休暇 【休日】 〇 年間休日120日以上 〇 完全週休二日制 〇 基本的に土日祝日休み ※年末年始等、異常時除く ※イベント等の開催時は、土日出勤の可能性あり。(振替休日あり) 【他休みについて】 〇 年次有給休暇 ・ 入社時に5日、入社半年後に5日付与 ・ 入社から1年後は毎年11日以上（上限20日間）付与 〇 育児休暇 〇 介護休暇 〇 慶弔休暇 〇 子の看護等休暇・養育両立支援休暇 ○リフレッシュ休暇
勤務地

勤務地

宇都宮ライトレール株式会社

321-0903栃木県宇都宮市下平出町３１１０番地

地図を見る

アクセス

交通・アクセス ライトライン平石停留場から徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 2023年に開業した芳賀・宇都宮ＬＲＴ（ライトライン）の安全運行を、保線・土木の面から支えるお仕事です！ 具体的には… 〇軌道・構造物（停留場・橋りょう等）の保守・点検 〇協力会社との施工計画調整、施工管理、施工費用管理 〇故障・災害時等の設備点検・復旧対応 ○各業務に関わる発注書・請求書作成や報告書作成等の事務作業 ○その他、会社の定める範囲の業務 ★経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【配属先】 施設保全課 土木係 （2026年4月現在 課長以下7名） 【求人の魅力】 ＊社会インフラを支える誇りある仕事 ＊長期的に安定して働ける環境 ＊各種手当が充実（通勤・残業・深夜・家族・住居等） ＊年間休日120日以上 ＊入社時に有給休暇付与（入社時に5日、入社半年後に5日付与） ＊入社祝金制度（20万円） ＊夜業の翌日は非番 【土木係社員からのメッセージ】 まもなく開業3周年を迎える当社。施設を保有する宇都宮市、芳賀町と一体となり、日々の業務に励んでいます！ チームで行う業務が多いことから、チームの和を重視できる方に向いている仕事だと思います。 有給休暇・振替休日はもちろん、夜間作業翌日は非番となり、プライベートも充実させられます。 【採用人数】 若干名

対象となる方

求めている人材 【必要条件】 ＊普通自動車第一種免許（AT限定不可） ⇒ 社用車にマニュアル車があるため 【活かせる経験・スキル】 ＊鉄軌道事業者で保線関連の実務経験 ＊軌道・土木関連の元請会社での実務経験 ＊ワード、エクセル等事務処理の経験 【活かせる資格】 ＊1級・2級土木施工管理技士 ＊アーク溶接に関連する資格 ＊鉄軌道事業者における工事管理者資格等 【こんな人と仕事がしたい！】 ＊線路・構造物の維持管理や施工管理を通じて、地域の交通インフラを支えていただける方 ＊夜間作業に抵抗のない方 ＊積極的にコミュニケーションが取れる方

職種

鉄道メンテナンス/整備、鉄道施工管理、鉄道検査

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • 深夜
  • 土日祝休み
  • 入社祝い金あり
給与/待遇

給与/待遇

月給205,000円～316,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 31万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※2026年4月現在の社内規程に基づく。 【基本給】 〇 個人の経験・資格・担当できる業務範囲を踏まえて基本給を決定 ※下記給与例を参照 【手当】 〇 残業手当・深夜手当 ・ 労働基準法その他関係法令および当社規程に基づき支給 〇 通勤手当 ・ 自家用車通勤の場合 月額2,000～23,000円（距離に応じて支給） ・ 交通機関利用の場合 月額最大20,000円（運賃相当額を支給） 〇 家族手当 ・ 扶養家族数に応じて支給 ・ 例）配偶者 月額15,000円、子ども1人につき月額10,000円（年齢等の条件あり） 〇 住居手当 ・ 賃貸の場合 - 宇都宮市および芳賀町内 月額最大31,000円 - 宇都宮市および芳賀町外 月額最大28,500円 ・ 持ち家の場合 - 月額最大15,000円（住宅ローン残高に応じて、最大5年間支給） 〇 その他 ・ 緊急出動手当 出動1回につき2,000円 ・ 年末年始手当 年末年始期間の出勤１日につき3,000円 【昇給】 〇 年１回（４月） ・係員級の場合 平均2,400円 ・主任級の場合 平均3,200円 ・係長級の場合 平均4,000円 【賞与】 〇 年2回（６,12月） ・2025年度実績 計4.5ヵ月分 ・勤続６ヶ月以上の社員に対して支給 ・会社業績及び個人の業績に応じて支給率変動 【その他】 〇 給与は月末締め翌月支給です。(毎月21日支給) 【給与例】 給与例 ★入社時は、担っていただく役割に応じて給与区分で決定します。業務の習熟度、担当範囲の広がり、後進指導、管理業務等の役割発揮に応じて、上位区分へのクラスアップを行います。(一定要件あり) 【係員級】 〇指導や助言を受けながら、担当業務を習得していく段階 〇 基本給205,000円以上 例）入社2年目/28歳/年収430万円（諸手当＋賞与） 【主任級】 〇 経験を積み、一人前として業務を遂行できる段階 〇 基本給250,000万円以上 例）入社6年目/33歳/年収500万円（諸手当＋賞与） 【係長級】 〇 重要業務や後輩指導、進捗管理などを担える段階 〇 基本給316,000万円以上 例）入社10年目/40歳/年収630万円（諸手当＋賞与） ※年収例は一例です。 ※「係員級」「主任級」「係長級」は、給与区分上の目安であり、入社時の役職を約束するものではありません。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇 財形貯蓄制度 〇 退職金制度 〇 資格取得支援制度あり ・ 業務上必要な資格試験に合格した場合、費用はすべて会社負担 〇 入社祝金制度（入社月に20万円支給） 〇 人間ドック補助 〇 インフルエンザ予防接種費用補助
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ・現場での業務に加え、事務所内でのデスクワークの時間もあります。 ・本社である管理棟は、2021年に完成した清潔感のあるきれいな建物です。 ・作業服や安全靴、空調服、防寒ベストなど、業務に関連する備品類は貸与します。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内および電車内、電停は完全禁煙

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考・適性検査・一次面接(遠方の場合はwebでも可) ②二次面接・SPI ③最終面接

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  • 交通・アクセス ライトライン平石停留場から徒歩5分

  • 月給205,000円～316,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ○ 日中勤務の場合…8:30～17:30（休憩１時間） ○ 夜間勤務の場合…22:00～7:00（休憩１時間） ※月8日程度、夜間勤務あり（夜間勤務の場合、翌日非番） ※異常時対応のため、早朝、深夜の緊急出勤の可能性あり。(振替休日あり)

    • 土日祝休み
    • 夜間
    • 深夜

    掲載開始日：2026/05/20

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    原稿ID：a316f1fed9676c09

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