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介護付有料老人ホーム ふるーら清水

仕事内容

●入社祝い金制度あり 直接応募の方を対象に、下記の通り入社お祝い金を支給いたします！（規定あり） ・正社員:7万円 ・パート:4万円 ※社会保険加入者のみ 【管理者さんにお聞きしました】 ●事業所の概要 2023年3月開設 入居定員45名 介護付有料老人ホーム ●事業所の特徴を教えて下さい 会社の経営理念でもある「快互」を職員同士も意識で来ていて、困った時はお互い様と業務上で大変な時は助け合ったりお互いにフォローし合える事業所です。 ●今後どの様な事業所に、組織にしていきたいですか？ 毎週行っているミーティングで職員同士の意見を交わし、利用者様のニーズにこたえられるよう話し合う事で、職員がそれぞれ楽しく働きやすい、やりがいのある職場にしていきたいです。 ●職場環境について教えて下さい 助け合いができる職場です。 例えば、骨折をしてしばらくお休みをして復帰した後、お休みの間に変わった事は優しく教えてくれて、ケガした部分に負担がなるべくかからないよう、大変な業務は他の職員が代わってくれたり助けてもらいました。 ●入社後の流れについて 入社後2週間から3週間程先輩職員さんと同行して業務を覚えていただきます。 その間に面談する時間を設け困っている事や分からない事、戸惑いなどあれば伺い、独り立ちに向けて不安解消できるようフォローしています。 また社内で、入社1か月のオリエンテーションがあり同時期入社の方同士でコミュニケーションが取れ、横のつながりも励みになっています。 ●求職者の方に熱いメッセージをお願いします！ それぞれの経験やスキルが良い形で活かしていただけるよう、一緒に切磋琢磨してお仕事をする仲間になってください！ 未経験者も活躍できる施設です！ 未経験を積極的に採用！ゼロからの教育に注力しています。 スキルやキャリアを磨いていけば給与に反映される仕組みになっていますので、ここで多くの経験を積んで収入アップを目指してください！

介護付有料老人ホーム ふるーら清水 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら清水：介護付有料老人ホームの看護師/アルバイト・パート（非常勤） 夜勤なし◆時給1600円～1700円★残業ほぼなし♪勤務週3日から相談可◎車通勤可！入社祝い金支給♪【静岡市清水区、介護付有料、看護師、非常勤】※積極採用中 職種 介護付有料老人ホームの看護師 所在地 静岡県静岡市清水区長崎507 給与 時給1600円～1700円 ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 夜勤なし◆時給1600円～1700円★残業ほぼなし♪勤務週3日から相談可◎車通勤可！入社祝い金支給♪【静岡市清水区、介護付有料、看護師、非常勤】※積極採用中 静岡市清水区長崎の介護付き有料老人ホームで働きませんか？看護師もしくは准看護師免許を活かしてお仕事◆静鉄清水線「御門台駅」から車で8分◎時給1600円～1700円＋交通費支給☆ 職種 介護付有料老人ホームの看護師 仕事内容・PR ◇┏……… 非常勤の採用！ ………┓◇ ◇『ふるーら清水』で働きませんか？ ◇『看護師もしくは准看護師免許』があればOKです！ ////// 職場の環境 ////// 2022年3月にリニューアルオープン！近くにスーパーやコンビニがあるので休憩時や仕事帰りの買い物に便利！介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する施設です。 施設長を始め、介護スタッフ・生活相談員・看護師リハビリ担当スタッフ・事務職員など多職種が在籍し、気軽に話し合える環境。 ◇静鉄清水線「御門台駅」より車で8分の立地 ////// 株式会社アースについて ////// ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ////// 業務の詳細は？ ////// 介護付有料老人ホームで、入居者様（定員45名）の健康管理、入居者の身体状況にあわせて医療的処置を行います。 ◇配薬管理 ◇健康状態の観察 ◇記録 ◇提携医との連絡業務 ◇オンコール必須となります(月5回～10回程度) 緊急対応ほぼなし 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する