• 正社員

魚民 潮見駅前店/モンテローザフーズ

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 業界トップクラスのモンテローザグループ ≪正社員≫の募集です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理社員（キッチン社員）として、 食材の下ごしらえ、揚げ物・焼き物などの 調理、盛り付け業務を中心にお願いします。 接客業務もあり。※調理経験は不問です！ ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 基礎を身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜魚民 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モンテローザグループが運営する 落ち着いた空間が人気の和居酒屋「魚民」。 お刺身やお寿司など定番の一品料理をはじめ 新感覚の創作料理を地酒と共に楽しめます。 魚民自慢のおいしい魚とおいしい地酒で、 ご友人同士で盛り上がるもよし、 ご家族でゆっくり過ごすもよし！ 大人数の宴会にもご対応しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ京葉線潮見駅 徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 ※平均所定労働時間：1か月あたり173時間 【シフト例】 15:00～24:00（実働8時間、休憩1時間） 11:00～20:00（実働8時間、休憩1時間） 13:00～22:00（実働8時間、休憩1時間） ※営業時間は店舗により異なります。 ※一部、ランチ営業の店舗があります。

給与

月給250,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業手当込みで月収32万円可能！

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ・月間休日9日（2月は8日） ・年間休日107日 ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年4回（5月・8月・11月・2月） ※規定あり ✅諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・時間外手当（残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で支給） ・深夜手当 ・各種インセンティブ制度 ・通勤手当《月額上限／電車・バス5万円、車・バイク通勤2万円（駐車場代含）まで》 ・家族手当《3千円～》 ・単身赴任手当 ・帰省交通費（単身赴任者のみ）他 ✅福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度 ・社内公募制度 ・まかない制度 ・前給制度（上限あり） ・単身寮※ただし入寮条件あり他 ・労働組合あり（ユニオンショップ協定制） ・有償被服（会社一部負担、金額は業態により異なる※一式4,000円程度） ・定年制あり（一律60歳） ・定年再雇用制度あり（上限65歳まで） ✅地域限定社員制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）での転居を伴う転勤なし