• 正社員

株式会社ネオキャリア

仕事内容

仕事の内容 株式会社ネオキャリアでのキャリアアドバイザー（RACA）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TLによる紹介案件です。 1. 【こんなお仕事！】 ＼✨メガベンチャーで挑戦！リクルーティングアドバイザーのお仕事✨／ 2. 【具体的な業務内容（職種名：リクルーティングアドバイザー）】 大手総合人材サービス企業にて、法人顧客の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー（RA）および求職者の支援を行うキャリアアドバイザー（CA）として活躍していただきます。 ・法人顧客へのサービス導入提案（新規開拓、他部署連携によるトスアップ、同行） ・求人案件のヒアリング（募集背景、業務内容、採用要件の定義と提案） ・マッチングおよび選考フォロー（候補者の選定、推薦、日程調整、条件交渉） ・キャリアカウンセリングおよびスカウト業務 ・面接対策、退職交渉のフォロー、入社までのコンサルティング全般 ・サービスの品質向上や売上拡大に向けた業務改善の提案、ナレッジ共有 3. 【1日のスケジュール例】 ・09:30 出社、メールチェック、チーム内での進捗確認 ・10:00 既存クライアントへの求人状況ヒアリング・提案準備 ・12:00 休憩（近隣のランチスポットが充実しています！） ・13:00 新規クライアントへのサービス導入提案（オンライン/訪問） ・15:00 求職者へのスカウト配信、マッチング作業 ・17:00 候補者の面接対策、選考結果のフィードバック連絡 ・18:30 業務報告、翌日のスケジュール確認後に退社 4. 【働く魅力・働きがい・社風】 ・圧倒的な成長環境：メガベンチャーならではのスピード感を持って業務に取り組めます。 ・社会貢献性：企業と人の最適なマッチングを通じて、雇用問題の解決に直結するやりがいがあります。 ・風通しの良さ：若手世代が中心となって活躍しており、ボトムアップでの意見具申が歓迎される社風です。 5. 【入社後の流れ・キャリアパス】 ・入社後は導入研修にて、業界知識やサービス内容を学びます。先輩によるOJT形式のサポート体制も整っています。 ・将来的には、チームリーダーやマネージャーといったマネジメント職への昇格、あるいは新規事業の立ち上げメンバーとしての道も広がっています。 6. 【こんな方におすすめ】 ・人材紹介や人材派遣業界での実務経験を活かしたい方 ・目標達成に向けて自ら考え行動できる方 ・コミュニケーションを大切にし、チームで成果を出したい方 7. 【選考フロー・面接のポイント】 ・書類選考 → 面接（2〜3回） → 内定 ・面接ではこれまでの実績に加え、「なぜ人材業界なのか」「今後どうなりたいか」という意欲を重視します。等身大のご自身をアピールしてください。