• 契約社員

阪神高速トール大阪株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 阪神高速道路の料金所スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 阪神高速道路大阪地区の料金所で利用される お客さまから通行料金をいただく仕事です。 その他には、 ・ETC車のお客さまのトラブル時の処理や対応 ・お客さまへ必要に応じた「道案内や渋滞情報」の提供 などもあります。 ■1勤務のスケジュール（昼夜勤務）■ 8:15～ 携行品・釣銭等の準備 ▼ 8:30～ 朝礼：注意事項や伝達事項など ▼ 8:45～ 送迎車に乗車、勤務する料金所に向け営業所を出発 ▼ 9:00頃 勤務する料金所に到着、前日勤務者と交替して勤務開始 ▼ ～翌9:00過 料金所で収受業務を行います（休憩：5時間・仮眠：4時間）翌日の勤務者と交替 ▼ 9:20～ 送迎車で営業所に帰着/勤務報告や売上金の収納 ▼ 9:45～ 勤務終了/着替え（営業所では入浴もできます）

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:15～翌9:45 ※変形労働時間制による1昼夜勤務 ※3日に1回の1昼夜勤務で25.5時間の拘束、 仮眠4時間、 休憩5時間有（実働16.5時間）

給与

月給206,150円以上 給与 月給206,150円 ※1昼夜勤務：20,615円×10回勤務が基本の日給月給制となります。 ※毎月末締、翌月16日支給（銀行振込）となります。 ※交通費は別途実費支給です。 ※試用期間3ヶ月（条件同じ） 【月収例】 月収206,150円＝日給（1昼夜勤務あたり）20,615円×月10回勤務

休日休暇

休日・休暇 1昼夜勤務1休のローテーションで月10日の休日 （勤務→明休→休→勤務のイメージ） ☆3日に1回の1昼夜勤務で余裕を持って働けます。 ☆勤務シフトが決まっているので 計画が立てやすいと好評です！ ☆1勤務有給を取ると4.5連休になります。(入社6ヵ月以降) ☆年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 各種社会保険完備 交通費全額支給 有給休暇有 特別休暇 産休・育休・介護制度 制服貸与 寸志年2回有 年2回健康診断（全額会社費用負担） インフルエンザ予防接種一部会社負担 甲子園年間シート 福利厚生補助費 退職金制度有（正社員登用後） ※契約期間及び正社員登用制度 基本的に、1年更新での採用。 勤続1年経過した方には正社員登用試験の資格が 付与され、合格すれば正社員に登用となります。 ※正社員の定年は65歳、定年後の再雇用社員制度が2年間 (67歳以降勤務延長の可能性有）

その他

備考 ＼キャリアアップイメージ／ 【入社】契約社員─ 年収269万円～ ↓ （1年後目安）正社員登用試験 合格！─ 年収316万円～ ↓ 主任（正社員） ─ 年収346万円～ ↓ 副班長（正社員） ─ 年収367万円～ ↓ 班長（正社員） ─ 年収391万円～ ※2020年4月1日の「改正健康増進法」の施行に伴う 「受動喫煙防止対策」として、全料金所で終日「禁煙」（持ち込みも禁止）を実施しています。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を 超えた利用はしません。

対象となる方

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） ※あれば尚良 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「健康経営優良法人2025」認定企業として、 喫煙者ゼロを目指し、 非喫煙者を採用しています！ 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.hanshin-tollosaka.co.jp/ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

応募方法 応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★応募締切 2月5日（木） 「応募する」ボタンからご応募頂いた方には、 こちらよりメールもしくはお電話にて選考の流れをご連絡いたします。 ★面接のご案内・日程・地図などをお送りしますので、住所は番地まで正確にいれてください。 ★面接実施予定 《2月17日（火）～2月20日（金）の日程で面接を実施予定です》 ★4月1日～勤務開始となります。 ☆不明な点や質問等がございましたら、お気軽にお問合せください。 連絡先住所 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 9階 連絡先TEL 06-6210-2061 採用担当 人事担当まで