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株式会社ブリジング

仕事内容

仕事内容 ┌✨―――――――――――――┐ 好きな接客経験を活かして 店舗に縛られない働き方へ └―――ｖ―――――――――✨┘ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ✅HPからのお問合せで未経験者も安心！ ✅飛び込みやノルマは一切ナシ！ ✅未経験スタート8割以上！20代活躍中！ ✅未経験1年目から月収50万円以上可能！ ✅完全週休2日制！年間休日115日！ ✅少人数制で風通しの良い職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 買取営業だからこそ、 普段目にすることのないレアな ブランド品アイテムに出会える！ ＼ ＿＿＿＿＿＿＿ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 買取・査定をメインに行っていだだきます。 ⏩具体的には… □ご依頼品の査定・買取のご説明 □「他にご不要な物はないか」お声がけ □ブランド品・貴金属などの追加査定・買取 □簡単な社内報告・データ入力作業 など ⏩扱うアイテムは… □ブランド品・アクセサリー □家電・家具・音楽関係 など ／ 基本買取＆即受注の スタイルで成約率は85％！ スムーズにお取引できるので 未経験の方でも安心です♪ ＼ ※まれに買取できない 家具などもあります ＿＿＿＿＿＿＿ 【 1日の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣ ①訪問準備 └訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 └自宅から直行でお客様宅に向かいます （1日3～5件ほど） ③査定・買取 └査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ④締め作業 └買取商品の発送、その後直帰 ／ ▼1人1台、専用の社用車を支給▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」 「維持費がかさむ」といった 自己負担の心配はありません！ ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 営業スタイル 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み・テレアポなし！ ホームページからお問い合わせいただいた お客様への反響営業のみ！ ▶お問い合わせ後、お客様へ連絡し日時調整 ▶対応エリアは東京都内・神奈川県など ▶1日の訪問件数は4～6件程度 ▶1件あたり30分～2時間 ▶社用車は1人1台支給 ▶直行OKで通勤も楽々 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 ”買う” 営業 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このお仕事は「売る営業」ではなく、 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問する 「“買う” 営業」なので、 飛び込みや無理な売り込みは一切ナシ！ すでに興味を持っているお客様への 対応が中心なので商談もスムーズです！ 感謝されることはあっても、 冷たくあしらわれることはないので 不安に思わなくて大丈夫です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験から年収1000万円を目指せる 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 入社2年目で2人に1人が 年収1000万円超え！ 未経験からでも高収入を目指せます！ ＼ ⭐高収入を目指せる理由⭐ ▼「不要品」ではなく「価値ある資産」 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様にとっては使わなくなった物でも 実は高い価値を持つケースが多数あります。 数百万円～数千万円（ときにはそれ以上） クラスの資産を扱うこともあり、1件 あたりの取引規模が大きいのが特徴です。 ▼頑張りが収入に反映される仕組み ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売のように 多くの商品を販売し続けなくても、 1件の成約が大きな成果につながります。 お客様との会話や信頼関係づくりが 成果を左右する仕事だからこそ 接客経験者が活躍しやすく、 未経験からでも高収入を目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 ここがやりがい 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様と話す中で買取点数が増えた時、 信頼してもらえたと実感できます。 ◎月に約90件訪問をするので、 やりきった達成感や充実感を得られます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 こんな方にピッタリ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と接する仕事が好き ✅売上ノルマに追われたくない ✅店舗に縛られたくない ✅毎日同じ場所で働きたくない ✅頑張った分だけ収入を増やしたい ✅将来的に年収1000万円を目指したい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 スタッフインタビュー 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はアパレルブランドの販売職 でしたが、飛び込み営業などがなく、 自分のスタイルで営業できる点に 惹かれて営業未経験で入社しました。 お客様との会話を重ねる中で 信頼関係が築ける点に楽しさを感じます♪ また、インセンティブ制度があるため 前職と比べて年収は150万円以上もアップ！ 頑張りが還元されるのが嬉しいですね。 （31歳・男性） … 会社HP……………………………… https://bridging2023.com/ ……………………………………………