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株式会社グロースライフ　宮崎オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨未経験から始めた方が多数活躍中！ 安心の研修体制あり！ ✨週3日～、１日4時間～OK！ シフトは9:00～20:00の間で自由に 選択可能！ ✨提携保育園あり！お子さま扶養手当あり！ 子育て中の方も安心して働ける！ ✨車通勤OK！ 最寄り駅も徒歩圏内で通勤しやすい！ ✨履歴書不要！お友達との応募もOK！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【 お仕事内容 】 ･･････････････････････････････････*････ 有名生命保険の代理店での コールセンター業務をお任せいたします。 お電話に生命保険の資料送付のご案内をします。 マニュアル・研修もありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 資料内容の説明や営業はありません。 デスクワーク中心のため 体力的な負担が少なく、適切な休憩時間も 確保されているのでリフレッシュしながら 勤務できる環境です♪ ⭐未経験でも安心して始められる⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修とわかりやすいマニュアルが 用意されているため、初めての方も安心して スタートいただけます！ 未経験から始めたスタッフも数多く活躍中 です！！ もちろんブランクがある方も歓迎！ ぜひご応募ください♪ ⭐シフトは柔軟に対応⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、１日4時間～OK！ 9:00～20:00の間で自由にシフトを 選択可能です！ 急な予定変更にも可能な限り柔軟に 対応いたします♪ ✅「午前中の空き時間を有効活用したい」 ✅「夕方からの5時間働きたい」 ✅「1日しっかりフルタイム勤務」 ✅「途中で中抜けもOK！」 子育てと両立したい方、 Wワークでスキマ時間を活かしたい方、 しっかりフルタイムで稼ぎたい方、 みなさん大歓迎！ あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働けます◎ ⭐充実の福利厚生あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険や報奨金制度、お子さま扶養手当、 提携している保育園があるなど 働きやすい環境を整えています！ さらにインセンティブ制度（月次・半期）を 導入しているので、頑張りはしっかりと 給与に反映されます！！ ⭐通勤しやすいオフィス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK！宮崎駅から徒歩9分という 便利な立地です◎ 近くに銀行やコンビニ、スーパーがあり、 お仕事帰りなどに用事やお買い物を済ませる ことができます♪ 交通費支給やガソリン代支給もあるので 安心＆快適に通勤できます◎ ＜当社について＞ ･･････････････････････････････････*････ 株式会社グロースライフは、 OA機器、LED、AED、保険、 メディアリソリューションなど多岐にわたる 事業を展開しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宮崎駅から徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ⏰勤務時間⏰ ────────────────── 9:00～20:00の間でご希望に合わせた シフト選択が可能です！ ■週3日～、１日4時間～OK！ ■勤務時間は柔軟に調整でき、 急な予定変更にも可能な限り 対応いたします◎ ■自己申告制のシフト体制です！ ■残業なし！ ■フルタイム勤務希望の方も歓迎！

給与

時給1,300円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 2000円 ※資格取得までは時給1100円、 資格取得後6か月目までは時給1200円 ⭐昇給あり ⭐インセンティブ制度(月次・半期)導入 ⭐交通費規定支給（月額上限2万円） ⭐無料駐車場あり（条件あり） ⭐通勤ガソリン代支給 【給与例】 給与例 ✅扶養内・短時間で働く主婦さん 週3日（月12日） ×4時間×1,300円＝62,400円 扶養内での勤務調整に最適。朝の時間帯を有効活用。 ✅扶養をがっつり超えてがっつり稼ぎたい主婦さん 週5日（月22日）×7時間×1,500円 ＝231,000円 夕食の準備にも間に合う様に働ける♪

休日休暇

休日休暇 ■土日祝休み ＊ゴールデンウィーク休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊産休・育休取得実績あり ＝＝＝＝＝＝お悩み解決＝＝＝＝＝＝ 子供の体調不要など途中で抜けてもいいですか？ ▶柔軟に対応します！是非相談してください。 働いて頂くスタッフの方に負担がかからないように 事前に要望を伺いシフトを組むようにしているので、 ご自身の働き方に合わせて勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険あり（法令） ◇社長賞報奨金制度 ◇お子さま扶養手当 ◇車・バイク・自転車通勤OK ◇研修制度 （入社時研修・定期研修） ◇提携保育園あり ◇社員登用制度あり ◇服装自由 ◇髪型・髪色自由 ◇ネイルOK ◇ピアスOK