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auショップ　仙台クリスロード

仕事内容

仕事内容 やりがい抜群！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「出る杭は伸ばす」 当社は摩擦を恐れず 自己主張できる人を大切にしています。 そのため、 ・店舗イベントの企画に挑戦 ・育成に力を入れたい など どんどんチャレンジできる環境◎ 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ 中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアUPも目指せます。 裁量権は各店舗にアリ！ 地域によってお客様層もニーズもさまざま。 それを一番知っているのはエリアのお店のスタッフたちです。 そのため地域の特色に合わせた店づくりを現地のスタッフに任せています。 店長は言うなれば社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。