• 正社員

株式会社日立マネジメントパートナー

職種/仕事内容

企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【業務プロセス推進】(主任候補)人事・給与関連システム/リモートワーク可 仕事の内容 ■人事給与関連業務のプロセス改善と改革を推進し、より高品質なサービス提供と業務効率化の向上に貢献することが私たちの組織のミッションです。スキルやキャリアプランに応じて以下のような業務をお任せします。 まずは社員指示のもとプロセス改善手法の基礎知識を習得していただきます。 ■業務プロセス改善活動業務（改善プロジェクトの推進/各部門での改善活動の支援やとりまとめ） ■ビジネス・プロセス・マネジメントシステムへの人事給与関連業務の実務業務 ■ビジネス・プロセス・マネジメントシステムの運用・保守業務 ■チームマネージャーとして組織全体のパフォーマンス管理 募集職種 【業務プロセス推進】(主任候補)人事・給与関連システム/リモートワーク可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給309,000円～335,300円 想定年収 560万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥309,000～￥335,300 基本給￥309,000～￥309,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、賃金改定：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（～24日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：日立グループの総務・人事・財務シェアードサービス会社。 ◆人事・総務関連業務では、グループ社員約24万人にサービスを提供。 ◆財務関連業務では、グループ約80社にサービスを提供。 設立：2006年04月 代表者：取締役社長 山本 夏樹 従業員数：500人 平均年齢：38.0歳 資本金：7百万円 株式公開：非公開 主な株主：日立製作所 100.0％ 本社所在地：〒101-0063 東京都千代田区 神田淡路町２丁目２９番地 東お茶の水ビル 本社以外の事業所：◆お茶の水オフィス 人事ソリューション事業部（東京都千代田区） その他備考・企業からのフリーコメント：私たちは日立グループを中心に人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献しています。 企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、当社の価値を維持・向上させるためにビジネスプロセスに着目し、分析・改善を行うことでより高品質サービス提供と業務効率の向上に貢献することが組織のミッションです。 改革の過程で新しい業務知識や技術に触れ、さまざまな人とコミュニケーションをとり協働しながら改革を成し遂げる経験は、個人の成長につながり大きなやりがいを感じていただけると信じています。 キャリアパスとして、将来的にはより大きなプロセス改革を推進することが期待されます。また、システム部門やシェアード部門に異動し、スキルや経験を生かすチャンスもあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体