• 正社員

株式会社バイクパーク

仕事内容

アピールポイント: ✅ インセンティブあり 契約台数や賃料に応じてインセンティブが支給され、部署の平均年収は900万円以上。 未経験1年目でも年収500万円以上を目指せる環境です。 ✅ 未経験でも安心のサポート体制 先輩がマンツーマンで丁寧に指導し、充実した研修内容で、不動産知識ゼロからでも確実に成長できる環境を提供します。最初から安心してスタートできます。 ✅ 早期成果を実感できる環境 豊富な実績とノウハウがあり、入社2ヶ月目で初契約を獲得するメンバーも多数。未経験でもしっかり成果を実感でき、早期に成果を上げられるチャンスが豊富にあります。

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿ ◆会社概要◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 「ライダーをもっと自由に」をテーマに、社会問題であるバイクの駐車場不足を解決すべく事業展開しているバイクパーク。 業績は5年連続で成長を続け、毎年約1億円ペースで売上が伸びているなど、コロナ禍の影響も受けることなく順調に業績を拡大しています。現在では業界トップの約6,100件、約30,000台以上のバイク駐車場を運営・管理しています。 「住宅や車用の駐車場には不向きな空き地を月極バイク駐車場として有効活用する」サービスは、土地オーナー様から高い支持を受けており、今後は事業エリアの拡大やグループ会社の立ち上げなども視野に入れています。 そこで、さらなる成長に向けた体制強化を目的に、新しいメンバーを募集することになりました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の流れ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▽情報収集／※マーケティング部署が担当 ▼アプローチ／オーナー様も土地活用に困っており、お話を聞いてもらいやすいです。 ▼企画立案／配置図面作成や料金設定、売上予測などを行い、オーナー様に提案。 ★契約！ ▽工事／契約後は、施工専任部署などと連携しながら実際の駐車場づくりへ。 ▼アフターフォロー／開設後も定期的にサポートを行っていきます。 【当社で働く魅力！】 ★…入社2ヶ月で初契約！未経験でも安心！ 先輩がマンツーマンであなたをサポート。まずは実際に街に出て、どんな場所に駐車場設置が適しているかを学びます。また、商談に同席しながら、お客様へのアプローチや契約に関する流れををいっしょに経験。豊富な契約実績があるバイクパークだからこそ、オーナー様へ最適な提案が可能。OJT形式でサクサクコツが掴めるので、未経験スタートのメンバーもなんと入社2ヶ月目で初契約を実現！早くから結果を出せる環境が整っています。 ★…がんばった分だけ稼げる！ 契約した台数と賃料に応じて、インセンティブを支給。だから、がんばった分だけしっかり稼げるのが魅力です。部署の平均年収は900万円以上！未経験入社1年目で年収500万円以上も可能です。 ★…多くの人を笑顔にできる！ 「活用できていない土地をバイク駐車場にしませんか？」という提案は、土地オーナー様にとってマイナス要素がないため、提案を聞いてもらいやすいです。また、土地オーナー様に喜んでもらえるだけでなく、駐車場探しでお困りの「ライダー」の方にも喜んでもらえますし、契約となれば「自社」にとっても喜ばしいこと。まさに“三方良し”のビジネスモデルだからこそ、自信を持って提案できる営業です。