• 正社員

鳥栖事業所(ジール株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 【未経験から物流のプロへ！安定企業でキャリアを築く】 大手企業の物流センターで、倉庫内作業全般をお任せします。 扱う商品は医薬品、食品、菓子、飲料、日用雑貨、文具などドラッグストア商品全般。 チームで協力して作業を進めるので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ・配送先ごとに商品を仕分ける「仕分け」 ・商品に間違いがないかチェックする「検品」 ・フォークリフトを使った入出庫作業（※免許保持者のみ/要免許/資格取得支援あり） 【1日の仕事の流れ（例）】 09:00 朝礼・作業内容の確認 09:15 午前中入荷分の仕分け作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後入荷分の仕分け作業 15:00 小休憩 15:15 翌日出荷分の準備 17:30 片付け・清掃 18:00 退勤（お疲れ様でした！） 【入社後の教育体制】 まずは先輩社員と一緒に簡単な作業からスタート。 面倒見の良いリーダーがマンツーマンで丁寧に指導します。 3ヶ月の試用期間でじっくり業務を覚えていけるので、未経験の方も安心してご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「田代駅」より車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00 1日の実働時間 8時間00分 ※早出・残業有

給与

月給230,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給・昇格あり 【給与例】 給与例 【年収例】 年収420万円／38歳 (入社6年目・係長／月給30万円＋諸手当5万円) 年収340万円／27歳 (入社4年目・主任／月給25万円＋諸手当3万円)

休日休暇

休日休暇 週休2日制（交替制）／月8日 年間休日：110日 休暇制度 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■60歳定年 ■資格取得支援制度 例）フォークリフト・衛生管理者・安全管理者

対象となる方

求めている人材 ＼学歴・経験一切不問！未経験者・第二新卒大歓迎／ 現在活躍中の先輩も、元飲食店スタッフや元販売員など、未経験からスタートした方ばかりです！ ◆20代・30代・40代の男性スタッフが中心に活躍中！ ◆フォークリフト免許をお持ちの方は優遇します（必須ではありません） 【こんな方にピッタリです！】 ・体を動かすのが好きな方 ・コツコツと真面目に作業に取り組める方 ・チームで協力して何かを成し遂げたい方 ・手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方 ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方 現在、20代・30代の男性スタッフが中心となって活躍中！活気のある職場です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は時給1100円以上 ※習熟度に応じて短縮となる場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜