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リバーパレス青梅(社会福祉法人真光会)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼原則定時退社！福利厚生◎／ ご利用者の日々の生活に寄り添い、 健康と笑顔を支えませんか？ ＊夜勤なし！シフトも柔軟に対応◎ ＊月給40万～◎賞与もあり！ あなたのライフプランに合わせて給与体系が選べます！ ＊実務経験なくてもOK！ 20~40代女性活躍中★子育てしながらでも働きやすい◎ ┏ ─────────────── ┓ 特別養護老人ホームでの 看護業務全般の正社員募集です！ ┗ ─────────────── ┛ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様一人ひとりの健康管理から、日々の生活を豊かにするためのサポートまで、幅広い業務をお任せします。 ◎健康管理 （バイタルチェック、服薬管理など） ◎医師の指示による医療行為 ◎日常生活援助 ◎各種事務作業 ◎季節のイベントや地域交流での レクリエーション企画・運営のサポート 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「施設での勤務は初めてで不安...」という方もご安心ください。リバーパレス青梅には、充実した研修制度と、頼りになる経験豊富な先輩スタッフがいます。 わからないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。私たちと一緒に、少しずつ成長していきましょう！ 【当法人について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人真光会は、1980年の設立以来、40年近くにわたり青梅エリアの高齢者福祉に貢献してきた法人です。長年の経験で培ったノウハウを活かし、地域の福祉拠点として様々な事業・サービスを提供しています。 【リバーパレス青梅について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 1984年に開設したリバーパレス青梅は、JR青梅線「東青梅駅」から徒歩15分の豊かな自然に囲まれた場所に位置します。 「地域に開かれた、地域に溶け込む施設」をコンセプトに掲げ、特別養護老人ホーム、訪問介護、デイサービスなど6つの事業を展開。地域の多様なニーズに応えるとともに、ご利用者様やそのご家族だけでなく、地域社会全体から信頼される施設を目指しています。 地域を明るく元気にすることにも力を入れており、子どもたちのスポーツ教室を運営するなど、地域との交流も積極的に行っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「東青梅駅」徒歩15分／車通勤可／東青梅駅より無料送迎バス運行中！

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ［日勤］9：00～17：45 ［遅番］10：15～19：00 ※休憩1時間 ※時間外労働は原則としてありません 発生した場合は別途残業代あり シフトは柔軟に対応いたします。 「子どもの送り迎えがあるからこの曜日はこのシフトが良い」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。まずはお気軽にご相談ください。

給与

年俸4,800,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業超過分別途支給 ◆経験値最大考慮 〇交通費全額支給 〇別途支援手当支給（月額9,000円） 〇賞与年3回可 （令和5年度／2～4.7ヶ月＋報奨金手当） 【給与例】 給与例 年俸480万円～をベースに、働き方を柔軟に選択可能です。 面接時にあなたの希望をお聞かせください！ ＜プランA：毎月の収入を安定させたい方向け＞ 月給：40万円～ 賞与：なし 安定した月収で、計画的なライフプランを実現したい方におすすめです。 ＜プランB：賞与でやりがいを実感したい方向け＞ 月給：34.3万円（例）～ 賞与：年2～3回（例：2ヶ月分） 日々の頑張りを、賞与という形で実感したい方におすすめです。

休日休暇

休日休暇 ◆4週8休シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■無料送迎バス定期運行（東青梅駅より） ■車通勤可 ■退職金制度 ■賞与年3回（令和5年度／2～4.7ヶ月＋報奨金手当） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 ■福利厚生施設の社割あり（全職員） （提携フィットネスクラブ無料・高級リゾート施設「エクシブ」等を格安で利用 ） ■受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり）