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三信建材工業株式会社 本社

職種/仕事内容

仕事内容 ◆三信建材工業ってどんな会社？ 当社は、防水・塗装工事を中心に建物の調査・補修まで手がける専門会社です。 地域に根ざした信頼と、安定した経営基盤を持ち、右肩上がりの成長を続けています。 当社では、ドローンを活用した次世代の調査・点検システムや、外壁点検昇降ロボット『NOBORIN』の開発など、ベンチャー企業・大学と連携しながら時代に合わせた技術革新にも積極的に取り組んでいます。 - ◆未経験から始める“建物を守る営業”ってどんな仕事？ 「ただ売る」営業ではなく、お客様の課題やニーズを見つけて、最適な防水・塗装工事を提案する仕事です。 建物の安全や街づくりに貢献できる、やりがいのあるポジションです！ 営業エリア：弊社拠点周辺（豊橋支店・岡崎支店・浜松支店） ◆未経験でも安心スタート ・入社後は約半年間、先輩と一緒に営業同行 ・商材メーカーの担当者も提案時に同行してくれるので、専門知識がなくてもOK ・定期的な勉強会やロールプレイで営業スキルを磨けます ◆1日の仕事の流れ 8:00 出社・メールチェック・訪問準備 9:30 顧客訪問（困りごとをヒアリング、提案） 11:00 翌日以降の訪問アポ取り 12:00 昼休憩 13:00 移動・顧客訪問 16:00 帰社・事務処理（見積作成、翌日の準備） 17:00 退勤 - ◆働きやすさもバッチリ！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日（夏季・年末年始は9連休） ・昇給年1回／賞与年2回＋決算賞与／報奨金 ・社員旅行や健康支援制度も充実！ - ◆キャリアアップも目指せます！ 未経験からスタートしても、しっかり成長できる環境があります。 まずは先輩と一緒に営業を学びながら、少しずつ提案にチャレンジ。 経験を積めば、主任 → 係長 → 課長とステップアップも可能です！ 「自分のペースで成長したい」「将来はリーダーとして活躍したい」 そんな方にもぴったりの職場です。 - ◆社員インタビュー：未経験から営業職にチャレンジ！ 入社1年目／20代女性 お客様との信頼関係を築くことが大切な仕事です。 「三信建材工業さんにお願いしてよかった」と言われたときは、本当にやっててよかったと思いました。 社内の工事部とも連携して動くので、チームで一つの目標に向かって進む感じが好きです。 自分の成長を実感できるし、努力がちゃんと評価される会社だと思います。 研修期間中に社内の雰囲気がとても良いと感じて、「ここで働きたい」と自然に思えました。 - ◆応募を迷っている方へ 「営業って難しそう…」「建築の知識がないけど大丈夫かな？」 そんな不安がある方も、まずは一度お話ししてみませんか？ 当社では、選考前に社員との面談（対面・オンライン）も可能です。 実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ってから、応募するかどうかを決めていただいてOKです。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは大切にします。 - 《事業内容》 防水・塗装工事技術／技術開発／ドローン事業／外壁点検昇降ロボット／構造物調査・診断／構造物改修・補修

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「三郷中」より徒歩7分 ◎車通勤OK（無料駐車場完備）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1h）

給与

月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当あり（上限3万円）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み 長期休暇あり（夏季：9日間、年末年始：9日間 ※2025年度実績。年間カレンダーによる） 有給休暇 慶弔休暇 ＜年間休日＞ 125日 ※年間カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給（上限3万円） 昇給有（年1回：6月） 賞与有（年2回：7月、12月）※最大4か月（2025年実績） 決算賞与（会社の業績による） 報奨金（売上目標達成時は利益を社員に還元） 車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） 作業着貸与（ジャンパー） 退職金制度（中小企業退職共済） 社員旅行（年1回：４月） ＜オフィス環境にこだわってます！＞ 本社をリフォーム中！（2025年8月時点）こだわりの家具を設定予定 ※2025年4月には新卒社員が入社し、6月には新たな代表取締役社長が就任。 心機一転のタイミングで、より働きやすい環境を整えています！ ＜健康経営！＞ サントリープラスを導入！ 従業員の健康行動を習慣化するためのスマートフォンアプリと自動販売機を活用し、従業員の健康増進を支援しています。健康タスクを実行することで職場の対応自販機で健康飲料と交換できます！