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株式会社ヤマダホームズ　埼玉支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する住宅のインテリアコーディネーターをお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「住宅」の部門において、壁クロスや照明、カーテン等 インテリアに関わる業務を担当していただきます。 ✅契約前の営業からのインテリア関係の依頼 ✅契約後の詳細確認打合せ業務 ✅図面・見積もりの作成業務 ✅着工に向けての詳細打合せ ✅その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、「くらしをシアワセにする、 ぜんぶ。」をスローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～10日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 観音前（バス停）より徒歩約2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業管理も徹底しています。 ★月平均残業20h内

給与

月給241,520円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1520円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記基本給は、地域手当20,000円が 含まれてます。 （役職：一般～主任まで対象(埼玉在住のみ)） ※前給与、年齢、経験を考慮の上、弊社 規則により調整給与を別途支給致しま す。（0～10万円の範囲内） 【手当】 地域手当：1万円（栃木県在住）～2万円（埼玉県内在住） 資格手当：3千円～2万円 役職手当：0～5万円 ★別途歩合給、諸手当の支給あり 【歩合給について】 歩合(インセンティブ) ※賞与とは別支給です 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当

休日休暇

休日休暇 週休二日制（シフト制／月8日～10日休み） └毎週水曜＋他一日 ※年間休日115日 【その他、休日・休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ★以下すべて取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度有 ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・キャリアの自己申告 └年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」 希望を申告し、人事異動の際に検討します。