- 正社員
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
求職者に自社の魅力を発信する採用担当
在宅&フレックスも│定着率93.2%|9割が未経験start
交通・アクセス 飯田橋駅スグまたは一都三県の就業先へ配属
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
月給234,000円以上
勤務地
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
102-0072東京都千代田区飯田橋
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
勤務地 東京都・飯田橋駅
アクセス
仕事内容
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。* ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1! 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです! 2位 オーダーメイド式研修だから!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月~1年間! 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート!業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います! 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです! 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ!」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん! 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ #オーダーメイド研修で未経験も安心 #6ヶ月~1年かけて立派な人事に育成! #定着率9割!若手が引っ張る組織です #年間休日120日/定時退社が基本 #副業や配属先によりリモート勤務もOK! #産育休取得実績多数!育児支援有 #役立つ資格の取得支援制度も多数 *・。*・。*・。*・。*・。* ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ! <具体的には…> ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります! *・。*・。*・。*・。*・。* ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心!各現場を知ることから スタート可能!採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします! ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を! 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします! きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です! ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 *・。*・。*・。*・。*・。* \ワークライフバランスも大切に/ - #年間休日120日 #完全週休2日制 #年間の有給消化日数は平均9.14日 #残業は月平均9hと少なめ! 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備! しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです! 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください! *・。*・。*・。*・。*・。* ・。*私たち「GWC」について*・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています! そのためにまずは、あなたの「応募」から! いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*
対象となる方
求めている人材 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得! 新入社員をやり直したい方も 働いているけど、しっくりきていない方も スキルが身についている実感を得たい方も ――憧れの人事・採用担当を目指せる環境です ★未経験、大歓迎! ┗就職、転職に悩んだ実体験が活かせるから。 ★第二新卒、大歓迎! ┗平均26.6歳、20代の役職者が多いから! ★面接準備なし、大歓迎! ┗人柄を大切に、ありのままを見て採用したいから! *学歴不問 *定着率93.2% \ひとつでも当てはまったら 「人事」向きかも…!?/ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています! 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため)
職種
一般事務,採用人事,広報/PR
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 平均年齢26.6歳!未経験から飛び込んだ先輩たちが多数活躍中。 社内の交流会などで色々な社員と関わりを持てる機会があり、どんな人が活躍しているかを知ることができるので、自分自身でも納得した上で、会社の魅力を求職者に広めることができるはずです!
応募情報
選考プロセス
選考プロセス <最後までお読みいただきありがとうございます> 少しでも興味をもっていただけたらお気軽にご応募ください。 ※過去1年以内に当社へご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください 【選考の流れ】※最短2週間で入社※ 1:応募! 2:WEB面接(1~2回) 3:適性検査(WEB/約20~30分) 4:内定 ※土日祝も面接実施可能 ※WEB面接はスマートフォンでもOK ※東京本社で対面面接も可能 ※入社日相談OK ※職種No. awsaiyo02
会社情報
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
東京都千代田区神田三崎町3丁目7番1号 水道橋フロント 5階
代表者
植田 修吉
応募に関するお問い合わせ
0120558274
会社ホームページ
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交通・アクセス 飯田橋駅スグまたは一都三県の就業先へ配属
月給234,000円以上
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30~18:30 ※若干の前後あり <平均残業月9h/昨年度実績> 毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ※毎週ノー残業デーを1日設定!
- 固定時間制
掲載開始日:2026/02/02
原稿ID:a557eba449102013
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職種
特徴
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