募集情報
年間4000店舗以上獲得している弊社営業部の 【7割以上が営業未経験です！】※インセンティブあり
アピールポイント: 【✨収⼊例】 メンバー クラス（1 年⽬）：平均年収 約495.1 万円 ( ⽉収 25~32万＋賞与＋歩合 ) マネージャー~ディレクター クラス（3年⽬）：平均年収 約805 万円 ( ⽉収 40 ~70万円＋賞与＋歩合 ) ※成果を賞与‧歩合に還元する制度が整っているので、 頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが整っています！ ---------------------- 【✨弊社について】 私たちは、フードデリバリーサービスを中心に取り扱い、 業界全体における”月間新規導入店舗数”のうち、 40％以上が弊社グループで導入しております！ 2025年12月時点で設立から4年半を迎え、支社を3拠点に拡大、総従業員も80名を突破し、 若手が中心となりつつも、ベンチャーならではの経営層との距離の近さがあり、一人ひとりがスキルアップや将来のキャリアをしっかり描けるようサポートしています！ 今期の売上高は約10億円、2035年までに100億円の突破、 総従業員数200名超えを目標に多方面にて拡大を仕掛けています。 ベンチャーらしい自由で活発な雰囲気の中、 年齢、経験、入社年月を問わない、成果に重きを置き一人ひとりを評価していく社風が魅力です。 -------------------------- 【✨キャリアパス】 当社では、事業部ごとにクラス※が大枠4つ、全部で12階層用意し、透明性の高い評価制度を導入。 同事業部内でのキャリアップだけにとどまらず新規事業の発足に伴う事業責任者への抜擢も2025年には3回行われています！ ※ N（メンバー）→L（リーダー）→M（マネージャー）→D（事業部長） 例) Lクラスの場合、L1→L2→L3といった階層をN以外のクラスに存在 ∟各クラスに応じて給与体系が変わっていく為、着実に収入アップとスキルアップが見込めます！ 組織体系を整えている為、 リーダーの徹底サポートを活かして急成長する営業未経験の方はもちろん、 営業に自信のある方は目標売り上げの最短達成記録に向けてサポートを受けたりなど、 一人ひとりのスキルやポテンシャルに応じたマネジメントを重視しています！ なお、Lクラス以上からは、社長直下でのmtgなどが増え、 Mクラス以上では経営会議への参加や新規事業の立ち上げなど、 意欲次第でキャリアの可能性を大きく広げられます！
