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株式会社スコア・ジャパン

【開発エンジニア(社内SE)】基幹刷新×自社開発|要件定義から携わる攻めのIT 社内システムエンジニア

基幹システム刷新を主導し、物流IT基盤を再構築するミッション。中国向け手配・通関システムやWEB改善を通じ、コスト競争力と高品質なサービスを両立。開発主導で業務フローそのものを最適化する社内SEです。

  • 月給340,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：44.0時間/月

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（就業規則に基づき休暇を付与） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社スコア・ジャパン

東京都江東区大島２丁目２－１日本ヒューレット・パッカード本社ビル４階

株式会社スコア・ジャパン

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都江東区大島２丁目２－１日本ヒューレット・パッカード本社ビル４階

予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 江東区 大島２丁目２－１ 日本ヒューレット・パッカード本社ビル４階 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 住吉駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営新宿線 西大島駅 徒歩9分、JR 総武線 錦糸町駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【変更の範囲】当社事業所全般 原則引っ越しを伴う転勤なし。但し希望や会社都合により相談の上、異動をお願いする場合あり。 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 中国特化の物流大手。日中5万社の基盤と世界展開で急成長。開発エンジニアとして基幹刷新を主導し、外注管理に加え自社開発の司令塔として業務フローの最適化からIT戦略に深く携われる、攻めのITを実践できる環境です。

企業名 株式会社スコア・ジャパン 求人名 【開発エンジニア(社内SE)】基幹刷新×自社開発｜要件定義から携わる攻めのIT 仕事の内容 基幹システム刷新を主導し、物流IT基盤を再構築するミッション。中国向け手配・通関システムやWEB改善を通じ、コスト競争力と高品質なサービスを両立。開発主導で業務フローそのものを最適化する社内SEです。 ■基幹システムの刷新：外注＋社内開発体制で要件定義から開発・保守まで横断的にサポート■中国向け手配システム開発、WEBサイトの導線設計・改善■各部門の業務フローに紐づくシステム改善案の策定・実行■ヘルプデスク：業務システムのトラブル対応 発注側としてプロジェクトを俯瞰し、ITで物流品質を向上させる醍醐味があります。実務を通じ通関等の専門知識と高度なPMスキルが磨ける環境です。 募集職種 【開発エンジニア(社内SE)】基幹刷新×自社開発｜要件定義から携わる攻めのIT

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■Windows系の開発経験がある方 【歓迎】■C＃、VB、VBA等での開発実務■PL経験■システム導入後の運用保守経験■ヘルプデスク経験 【魅力・やりがい】基幹刷新という物流DXの核心を担い、コスト競争力向上に直結する手応えを実感できます。外注管理を含む発注側の立場で、プロジェクト全体をコントロール。通関等の深い業界知識を得ながら業務フローそのものをITで最適化する高度な視座が身につきます。単なる開発の枠を超え、ビジネス変革を主導する「攻めのIT」を実践できる点が醍醐味です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給340,000円～500,000円 想定年収 470万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥500,000 基本給￥254,074～￥373,630 固定残業代￥85,926～￥126,370を含む/月 ■賞与実績:年2回（※勤続1年以上の方が対象） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当、資格支援制度、時間外手当、出張手当 制度備考：【休暇】■GW休暇産前■産後休暇■育児休暇■介護休暇■生理休暇 【制度・福利厚生備考】■私服勤務可能■ノートPC■携帯貸与 ■健康診断 【定年、継続雇用制度について】 ・定年制度：定年60歳 ・継続雇用制度(再雇用)：上限65歳(基本は全従業員対象) ※本人が希望し、弊社の就業規定内の解雇事由又は退職事由に該当しない者を対象とする ・継続雇用制度(勤務延長)：無し 【面接情報】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 ※選考状況により、面接回数が1回となる場合があります。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 部長1名、メンバー3名、提携業者6名 30代～50代で構成

その他

その他

備考 【試用期間補足】試用期間4週間 【手当】■通勤手当■資格手当 【就業時間補足】■9時00分～18時00分(10：00、11：00など遅めの時間帯の出勤も可) 【昇給】年1回（人事考課制度による） 【業務内容の変更範囲】：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■国際宅配便事業/航空運送代理店業/通関業/保税業務 《主要取引先》日本企業:約20,000社/中国、香港、台湾企業:約30,000社 設立：1998年07月 代表者：代表取締役社長 鈴木 宏治 従業員数：600人 平均年齢：38.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒136-0072 東京都江東区 大島２丁目２－１ 日本ヒューレット・パッカード本社ビル４階 本社以外の事業所：■国内拠点：（https://www.scorejp.com/japan_branch.html）■海外拠点：（https://www.scorejp.com/china_branch.html）中国、アメリカ、ベトナム 関連会社：株式会社新世紀貿易 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫弊社は、中国、香港、台湾、韓国、ベトナム等を中心とするアジア、アセアン地域との国際航空物流、海運物流、陸上物流をメインに事業展開しております。IATA（国際航空運送協会）とWCA（WORLD CARGO ALLIANCE※世界187ヶ国 6,000社が加盟をしている世界最大のフォワーダーネットワーク）の会員であり、フォワーダーとして欧米やインド等をはじめ全世界で事業を拡大しております。圧倒的な低価格と自社通関の強みや日本企業ならではの高いクオリティで事業を展開し続けてきており、国内外の取引社数は50,000社を超え、BtoBだけでなく、昨今のネット通販貨物の取り扱いも順調に拡大しており、毎年自社の拠点も続々と開設しております。（2022年単年で国内外合わせ６社開設実績）売上成長率は直近５年で110％以上と伸び続けており、更なる急成長を見込んでおります。弊社は会社と共に社員も成長し続けられる環境整備に日々取り組んでおります。「海外で活躍したい」「英語や中国語を使って仕事をしたい」「他部署を経験してより貿易知識を深めたい」など社員のやる気を何より尊重する社風です。目標に向かって意欲的に働く人財を、スコア・ジャパンは全力でサポートさせていただきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給340,000円～500,000円

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：44.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/04/17

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    原稿ID：a5f2a24d0ab0f8bc

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