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サービス付き高齢者住宅　レジデンスケア　ララさくら

仕事内容

◆◇◆ 管理者インタビュー ◆◇◆ ＊子どもが4人います。デイサービスで5年介護職をし、その後、ヘルパーステーションさくらに入職しました。今では入職して11年が経ちます。 ＊職員は元気で明るく、経験豊富なヘルパーが在籍しています。臨機応変に対応できる環境です。 ＊介護職員25名:女性22名、男性3名（介護福祉士、サービス提供責任者を含む） ＊プライベートとの両立がしやすく、働きやすい職場です。 ■社会福祉法人さくらはスタッフの働きやすい環境作りに力を入れています♪ 永年勤続表彰制度は常勤、非常勤、登録ヘルパーなど全員が対象！ 昼食費補助（定食1食400円：おかずなど単品の提供もあり）など社会福祉法人さくらで働いてくれる職員さんに少しでも還元できるような制度をいろいろ考えて実施しています。 また、産休を取りやすい職場作りにも力を入れ、常勤、パート数人が代わるがわる産休・育休を取得。今も１人が育休中で、来春には１人産休に入る予定です。全員復職しています。 法人全体でDX化を進めおり、給与明細はスマホで確認・タイムカードはタブレットによる記録・介護記録も全てタブレット入力で楽々 入居施設の全居室はスタッフの負担を軽減させるため「眠りスキャン」を導入！ そのため夜間の定期巡回はありません。 有休消化率は平均80％以上あり、半日単位で取得可能！ 飲食などの慰労会は随時開催、運動会を開いたり、新年会など開催しています。

サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら 求人概要 サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら：ナイトケア/日勤パート 夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～14000円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア、日勤パート】 職種 ナイトケア 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-3 給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力により異なる 日祝50円時給UP 求人詳細 夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～14000円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア、日勤パート】 パートさんにも寸志を支給します★夕方からの2時間を有効活用してお仕事しませんか？離職率が10%以下、勤続年数10年以上のスタッフが半分以上在籍している事業所でのお仕事です◆ 職種 ナイトケア 職種アピール 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 仕事内容・PR ＊｡,。＊゜＊ 日勤パート/ナイトケアスタッフの求人 ＊｡,。＊゜＊ ＊｡,。＊゜＊ 業務内容 ＊｡,。＊゜＊ 訪問介護ステーションがある建物の2～4階にあるサービス付き高齢者向け レジデンスケア ララさくらへの施設内訪問介護です。 就寝介助（衣服の着脱・口腔ケア）を中心に、夕方から夜のサポート業務を行っていただきます。希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ ＜具体的には＞ ＊食事介助・服薬介助 ＊着替えのお手伝い ＊トイレ介助 などの就寝前の業務をメインでお任せします。 ＊｡,。＊゜＊ ポイント ＊｡,。＊゜＊ ＊離職率10%以下！勤続年数10年以上のスタッフが半分以上！勤務がしやすい職場です♪ ＊ミドルスタッフも活躍中です！ ＊残業ほぼなし！プライベートも充実させられます！ ＊｡,。＊゜＊ スタッフに聞いた、職場の良いところ！ ＊｡,。＊゜＊ ＊入職の理由は、自宅から近く通いやすいためです。 ＊施設内訪問介護だけでなく、クリニック、デイ、ショートステイ、訪問看護など、他部署と連携が取れて働きやすい環境です。 ＊研修や資格取得のスキルアップができるので、自信に繋がります。 ＊ALSの利用者さまの介護に携わらせていただき、勉強になりました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する