• 正社員

日本ギア工業株式会社　藤沢工場

仕事内容

仕事内容 情報システム運用・管理業務をお任せいたします。 【メインの担当業務内容】 ◆DX推進 直近では、基幹システム再構築に携わっていただきます。 ●要件定義への参加 ・FIT＆GAP ・カスタマイズ仕様の検討 ●事務局業務 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・ユーザーフォロー（業務プロセスの見直し、マスタ整備など） ●既存システムからのデータ移行 ●カスタマイズ機能の受け入れ検証 ●ユーザーテストフォロー ＜その他業務内容 ※課内で分担して担当＞ ●DX推進 ・システム導入の規格 ・プロジェクトマネジメント ・ユーザー教育など ●社内ヘルプデスク・フィールドサポート業務 社内ユーザからの問い合わせや障害に対する対応を行います。作業依頼(クライアントデバイス、システム、インフラ等に関するもの)は受付から対応まで全て行います。 ●クライアントデバイス運用管理(PC、携帯電話、複合機・プリンタ・スキャナ、VPN端末、その他) 各種クライアントデバイスに対する初期設定やキッティング、資産管理、故障対応、EoS/L対応等、運用全般を行います。 ●システム・サービス運用管理(M365、サイボウズOffice、OBIC7、NextSet SSO、Active! gate、独自システム等) 社内に導入されている各種システムやサービスに対する運用管理を行います。ユーザ登録等の定常的な設定作業も含まれます。 ●セキュリティ運用管理 セキュリティアセスメントの実施管理、改善計画の立案/推進を行います。 ●情報関連計画の立案・実施管理 新技術・製品の導入検討・評価や、他部署のシステム導入サポートも行います。 ●その他IT関連業務 B294325 《 日本ギア工業株式会社とは 》 『小さくとも強い、製造業の”異端児”へ』 安定だけではなく、果敢な挑戦。既存事業の売上・利益を維持しながら、将来を見据えたチャレンジを推進しています。強みである歯車加工の技術やインフラ産業とのネットワークを利用し、新製品の開発や新規事業への参入にチャレンジしています。特に、今後は国内のお客様との信頼関係を維持向上させることはもちろん、海外マーケットへの積極的な参入を行い、より会社を発展させていきます。 社員一人ひとりが責任とプライドを持って仕事をすることが求められます。グローバル社会に即した人事制度を採用し、年齢や勤続年数に縛られることなく、力のある社員を積極的に重要事業に登用しています。 技術革新が叫ばれている昨今ですが、日本ギア工業が手がける製品はインフラに関わるものが多く、形状変化を必要とされないものもあります。それでも製品の改良を進め、さらに「製造法や社内システムに技術革新」を起こす努力をしていきます。従前の踏襲ではなく、勇気を持ってチャレンジする製造業の異端児。そんな会社を皆様と共に創り上げていきたいと思います。 PRポイント★ 【評価制度について】 評価制度として目標管理制度とプロセス評価制度の双方を運用しています。目標管理制度では期初に立てた目標をどの程度達成できたかで評価を行い、プロセス評価制度では役割等級制度に基づいた、求められる行動をどの程度発揮できているかによる評価を行います。 結果とプロセスの双方でしっかりと評価を行い、社員の頑張りに対し、きっちり応える制度になっています。 【教育制度について】 経験や職種、ポジションに応じて実施内容や有無が異なりますが、講義や現場実習等を行います。 入社時以外にも、階層別の研修も実施しており、また会社が加入しているセミナーサービスがありますので、好きなタイミングで豊富なコンテンツの中から自身の業務に必要なセミナーを受講することができます。そこでは他社の方との交流の機会もあります。