• 正社員

株式会社日本総合研究所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務 大手金融グループの安定した経営基盤のもと、 部門の業務改善や生産性向上を 自らリードする事務・業務管理をお任せします。 やりがいの大きい業務改善の仕事と、 年間休日120日・土日祝休みという働きやすさを両立できる環境です。 入社後のステップをご紹介します。 まず入社から3ヶ月は、業務全体の流れを 把握する期間です。 プロジェクトの間接事務支援や契約、 内部管理などの基礎からスタート。先輩が 日々の実務を丁寧にサポートします。 次に3ヶ月から1年後は、担当プロジェクトを 自律的に運営する段階へ進みます。 コンサルタントと密に連携を取りながら、 営業管理や内部管理のルール運用を主導し、 特殊事務発生時の社内調整を自らリードします。 その後1年から3年後は、既存業務の効率化や 仕組みづくりを本格化させます。間接業務に 関する改善企画を自ら立案・推進し、 ITツールを 用いた部門全体の生産性向上施策など、 能動的な業務変革をリードします。 そして3年以降は、チームのマネジメントや 組織運営を統括。メンバーの育成・指導を 担当しながら、部門全体の共通機能や 制度設計の企画など、管理系専門職として組織を 動かす役割を担います。 実際に活躍する先輩スタッフの声： 「前職での事務経験を活かして入社しました。 言われた定型業務をこなすのではなく、 『どうすれば部門全体の生産性が上がるか』を 自分で考え、新しい仕組みを 作っていける面白さがあります。土日祝休みで プライベートも大切にしながら、自分の工夫が 組織の成長に直結する手応えを 日々感じています」 （32歳・業務支援スタッフ・入社3年） ■仕事内容 ・間接事務の支援業務 ・コンサルタント営業管理 ・内部管理と指導業務 ・間接業務の改善企画 ・生産性向上の推進業務 ・スタッフの育成と指導 ・労務管理と経費承認支援 ■研修・サポート体制 ・先輩社員による業務OJT ・各種業務マニュアル完備 ・定期的な1on1面談実施 ■組織体制 コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして配属。営業現場（コンサルタント）と管理部門のハブとなり、迅速な意思決定と確実な運用を両立します。 ■働き方 年間休日120日、 完全週休2日制（土日祝休み）で、 プライベートの時間も十分に確保できます。 リモートワーク比率が高い環境で自律的に業務を 推進し、オンラインツールを活用しつつ、必要に 応じて出社します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務