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正社員
株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【未経験】事務職/株式会社オープンハウス・ディベロップメント/墨田区

月給360,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：40時間以下〈補足情報〉・お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。＜ノー残業デー＞第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日休み年間休日：115日休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇補足情報：公休日：土日長期休暇：GW8日、夏季10日、年末年始13日・年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）

勤務地

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

東京都墨田区亀沢4-5-4

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勤務地: 〈勤務地〉【東京】建設事業部：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階渋谷大市事務所：東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル 3F 錦糸町事務所：東京都墨田区亀沢4-5-4 JU WATER FRONT錦糸町 B.L.D 2階吉祥寺事務所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目4-14 メディ・コープビル８ 601号室【神奈川】新横浜事務所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル6階藤沢事務所：神奈川県藤沢市朝日町10-7森谷産業旭ビル2階【埼玉】南浦和事務所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2 南浦和ガーデンビル5階【千葉】柏事務所：千葉県柏市柏1丁目5-11 柏NKビル2階自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

仕事内容

アピールポイント: ■当社の魅力【透明性の高い評価制度／年4回昇給・昇格チャンスがあります！】細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。 20代でマネジメントをしている社員も多数です。【施工管理が働きやすい環境が整っています】自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 Q.全く知識がない未経験でも大丈夫？ A.約半年のOJT研修＆先輩のサポートもありますので未経験でも安心して始められます。 Q.働きやすいポイントは？ A.「施工管理ってきつそう」「休みが少なそう」こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。しかし当社は土日に発生しやすい内覧会などの対応業務を設計部門に委任するなど施工管理職の業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、基本土日休みが定着、もし仮に土曜日が出勤になった場合でも振り替え休日があり、取得率は100%です。オンとオフのメリハリをもった働き方を実現できております。また、残業でどんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風があるため、資格取得のための勉強など自己研鑽の時間も十分に確保できます。 Q.未経験からでもキャリアアップは可能？ A.当社の評価制度は、「生産性」「コスト面」「品質面」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、 3カ月ごとの評価査定でそのポイント数の合計で評価を行います。そのため、入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。

仕事内容: 【仕事内容】新築戸建て住宅の建築における施工管理業務全般をお任せいたします。自社物件を中心に、建築施工計画の作成から引き渡しまでの一連のプロセスを担当していただきます。工程・品質・資材・予算・安全の管理を幅広く手がけ、理想の住まいづくりを現場から支えていただくやりがいのあるお仕事です。＜具体的な業務内容＞・工程・スケジュール管理：工事の進捗状況の確認、納期通りに完了させるための全体調整・品質管理・検査：仕様書通りの施工が行われているかのチェック、各種検査対応・資材・予算管理：使用資材の発注・手配、施工コストの管理および原価低減の取り組み・安全・環境管理：現場作業者への安全指導、現場周辺の清掃・整備、近隣住民の方々へのご挨拶・配慮・職人・協力会社の管理指導：現場で働く作業従事者への指示出し、スムーズな現場進行のための関係構築・お客様対応：施工中の現場のご案内、完成後の引き渡し業務および説明＜入社後の流れ・サポート体制＞入社後は、当社の施工基準や業務フローを把握していただくため、先輩社員の現場に同行することからスタートします。これまでの経験やスキルに応じて段階的にお仕事をお任せしていきますので、ブランクがある方や経験の浅い方でも安心して着実にステップアップできます。＜職場環境・アピールポイント＞・自社物件主体の管理：計画が立てやすく、スケジュールや工程の調整がスムーズに行える環境です・社内連携がスムーズ：営業や設計スタッフとの距離が近く、現場での疑問や相談も素早く解決できます・やりがいを実感できる仕事：自分が携わった家が完成し、お客様へ引き渡す瞬間の大きな達成感を味わえます＜こんな方におすすめ＞・これまでの施工管理経験を活かしてさらにステップアップしたい方・戸建て住宅が好きで、モノづくり・住まいづくりに情熱を持てる方・職人さんやお施主様など、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方経験を活かして長期的に活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・高校卒業以上・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給360,000円～400,000円給与: 〈給与〉想定年収：462万円~600万円月給：36万円~40万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈補足情報〉・想定月収には42時間分のみなし残業代（80,200円以上～／月）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与年2回（6月・12月）　※業績ならびに実績に応じて支給〈年収例〉 26歳年収592万円／月給36万円＋賞与160万円（未経験入社2年目） 29歳年収760万円／月給40万円＋賞与280万円（未経験入社4年目、マネージャー） 33歳年収1,120万円／月給60万円＋賞与400万円（未経験入社7年、グループ長

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、健康診断、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、交通費支給、資格手当、社宅・寮、役職手当、社員割引制度補足情報： ■持株会（10%奨励） ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■FA制度 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給

その他

その他: 【STEP 1】Web応募（所要時間：1分）氏名と連絡先など、簡単な入力だけで応募完了！応募段階での「履歴書・職務経歴書」は不要です。【STEP 2】カジュアル面談（オンライン / 20〜30分）「まずは話を聞いてみたい」でOK！私服・画面オフでのご参加も歓迎です。面接ではなく相互理解の場ですので、仕事内容や職場の雰囲気、疑問点を気軽にご質問ください。平日夜間や早朝、土日の実施もご相談に応じます。【STEP 3】面接（対面またはWeb / 1回のみ）詳しい業務内容のご案内と、ご希望の働き方についてのお伺い。ご希望の方には、実際のオフィス見学や現場スタッフとの対話時間も設けています。【STEP 4】内定・条件面談応募から内定まで【最短1週間】のスピード選考！入社日や勤務条件のご希望も柔軟に調整いたします。雇用形態: 正社員給与: 360,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間